- Paystack是尼日利亞最大的支付公司之一，其聯合創始人陷入爭議
- 該公司已確認，其聯合創始人之一埃茲拉·奧魯比 (Ezra Olubi) 因涉及同事的不當性行為而被停職。
- Paystack 被全球支付公司 Stripe 收購，交易金額達數百萬美元
Paschal Oparada 是 Legit.ng 的記者，十年來報導科技、能源、股票、投資和經濟。
聯合創始人兼首席技術官埃茲拉·奧魯比 (Ezra Olubi) 因涉嫌涉及下屬的不當性行為而被停職。
請願書於 2025 年 11 月 12 日星期三在社交媒體上出現，並隨著該公司確認已展開正式審查而迅速聚集起來。
資料來源：教資會
暫停; TechCabal 報導該公司標誌著自成立以來最困難的領導力問題的解決方案。
人群轉向正式調查
Paystack 在 11 月 13 日星期四發布的一份聲明中表示，其董事會已根據內部政策進行了審查流程。
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該公司解釋稱，將聘請獨立的第三方調查員以確保公平和隱私。
Paystack 確認，在調查繼續期間，它不會提供進一步的評論，其目的是保護流程的完整性。
該計劃引起了非洲科技領域高層人士的公共行為的重新關注，特別是該公司強大支持者的內部文化。
隨著審查變得更加嚴格，重新出現舊推文
根據起訴書，Olubi 數十年的推文於 2015 年 11 月 13 日星期四出現。
這些電子郵件於 2009 年至 2013 年間發送，包含對同事的評論、對職業環境中勃起的描述以及與次要人物和性行為相關的評論。
2011 年 5 月 23 日的一條推文寫道：“星期一如果有一個‘a’會更有趣。今天碰同事。不方便。”
聲音在10日迅速傳播，引發了關於職業界限和塑造職場文化的領導者期望的爭論。
該組織擴大了公眾對這些指控的關注，並呼籲在整個技術生態系統中加強問責。
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Olubi 尚未公開發表評論，並於週四 10 日停用了自己的帳戶。
一個反對自己文化的國家
隨著非洲科技界面臨一系列高管不當行為案件，爭議隨之而來。
就在幾週前，肯尼亞一家法院對 Pawa IT Solutions 首席執行官 Oscar Limoke 處以罰款，原因是他因性騷擾指控而辭職。
這些事件加劇了關於當領導層出現聲譽風險時公司應如何行動和應對壓力的討論。
Paystack 的答案是什麼？
Paystack 在非洲技術領域的地位賦予了本案特別的重視。該公司成立於 2015 年，成為非洲最早押注 Y-Combiner 的公司之一，後來於 2020 年以 2 億美元收購了 Stripe，實現了里程碑式的收購。
校友公司在物流和金融基礎設施等領域提出了發明或領導了初創企業。這種影響力使得他們的危機應對成為整個行業的觀察點。
資料來源：教資會
圖盧斯·霍斯提留斯沒有就此事發表意見。與此同時，Paystack 確認了其對安全工作場所的承諾，並表示此次審查是根據其自身良好的內部治理原則進行的。
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研究結果預計將為有關非洲快速發展的技術行業領導責任的更廣泛的對話提供信息。
CBN 涉嫌對 Paystack 罰款 N2.5 億奈拉
合法化 早些時候，他們報導稱，尼日利亞中央銀行（CBN）已承諾向 Paystack 承諾 2.5 億奈拉，用於運營點對點支付應用程序公司 Zap，作為無需監管許可的錢包。
CBN 將新平台標記為吸收存款、小額信貸功能或銀行牌照。
Zap 於 3 月份推出，允許用戶發送和接收資金，使其成為消費者錢包的數字化面孔。
資料來源：Legit.ng
