在世界上最大的娛樂公司之一的主要步驟中，由CO任命的Mike Kavanag在那裡加入了Bian Roberts的家人通信小組的頂部。
卡瓦納格（Cavanag）最近是該公司的負責人，並且正如所有媒體經理所通知他的那樣，已經有效地管理了NBCunivesal。加入康卡斯特（Comcast）在2015年擔任首席財務官。
卡瓦納（Cavanagh）將於1月1日有效，同時也將加入康卡斯特董事會。羅伯茨將繼續擔任聯合首席執行官的總裁和參與者。
羅伯茨在一份聲明中說：“自十年前加入庫姆卡斯特以來，邁克本人已被證明是一位可靠且合作的領導人。” “他是一個完美的人，可以幫助康卡斯特（Comcast）領導我們管理的軸心，以推動整個公司的增長。邁克和我一起工作順利進行，我很樂意與他合作，成為同事，並與我們的其他有天賦的管理團隊合作，在未來的幾年中。”
“康卡斯特（Comcast）是一家擁有非凡的業務和令人難以置信的團隊的公司。在這個激動人心的時期和我們行業的轉變中，與Brian和整個喜劇團隊NBCunivess合作非常榮幸。”
在布萊恩·羅伯茨·拉爾夫·羅伯茨（Brian Roberts Ralph Roberts）成立了60多年前，Cavanag Height是一家家庭控制的公司，這是不尋常的。布萊恩（Brian）於1990年在公司榜首。布萊恩·羅伯茨（Brian Roberts Taker）羅伯茨（Roberts）也是Komca的僱員，在觀眾中，他擁有費城火焰隊和威爾士Vargo中心。
但是，公司控制培養高管每天操作他們並不罕見。在薩姆納·雷德斯通（Sumner Redstone）和莎莉·雷德斯通（Shari Redstone）的領導下，派拉蒙（Paramount）及其破產依靠專業高管來管理公司管理，而默多克（Murdoch）家族將羅伯特·湯姆森（Robert Thomson）變成了新聞集團。
儘管聯合首席執行官結構是不尋常的，但它從未是前所未有的。自從泰德·薩蘭多斯（Ted Sarandos）與紅色基林斯（Red Himingz）一起領導公司以來，Netflix當然擁有聯合首席執行官。
