梅根·馬克爾最近的員工流失引發了人們對公爵夫人品牌的審查

儘管消息人士稱她是自願離開的，但她的離開加劇了一系列員工的離職，引發了人們對蘇塞克斯業務穩定性的質疑。

專家們意見不一：一些人指出梅根·馬克爾和哈里王子涉及品牌混亂和控制問題，而另一些人則表示這種短期合同在好萊塢是常態。

根據 人物雜誌艾米莉·羅賓遜(Emily Robinson)四個月前加入哈里和梅根擔任公關總監，現已辭去職務。

然而，她的突然離開引發了關於蘇塞克斯夫婦進軍好萊塢的新一輪爭論，尤其是 44 歲的梅根繼續打造自己作為生活方式領導者的形象。

皇家評論員希拉里·福特奇說 福克斯新聞數字 此舉突顯了圍繞蘇塞克斯品牌的持續動盪。

“最近的離職只會加劇這對夫婦陷入困境的業務中持續存在的不穩定和品牌混亂，”她說。 “這是一個明確的信號，表明梅根·馬克爾通過一支優秀團隊重塑公眾形象的雄心已經失敗。”

福特維奇補充道：“這種景像是可怕的，因為它實際上強化了品牌混亂控制的負面形象，充其量也強化了梅根影響力的減弱。”

據報導，艾米麗·羅賓遜 (Emily Robinson) 在 5 月加入哈利和梅根的團隊之前，曾擔任 Netflix 的高級宣傳總監。 人民。

帖子稱，羅賓遜離開的決定是自願的。一位消息人士稱，她“自願離開”，表明此舉背後不存在內部衝突。

然而，皇家評論員福特維奇聲稱，如此迅速地放棄如此重要的角色是非常不尋常的。

“傳播總監根本不會在短短幾個月後就離開如此引人注目的全球公關職位，”她說。 “這種偏差很少見，這意味著要么是長期的個人不兼容，要么是在戰略或形象發展方面存在某種戰略分歧。”

但羅賓遜的辭職並非孤例。六月，另外四名工作人員離職，其中包括駐洛杉磯的副新聞秘書凱爾·普利亞和英國新聞官查理·吉布森，兩人去年才加入這對夫婦的組織。

Achilles PR 創始人 Doug Eldridge 說道 福克斯新聞數字 最近的人員變動只會增加對哈利和梅根的審查。

“目前尚不清楚該品牌將受到多大損害，”埃爾德里奇說。 “他們缺少的是連續性——無論是人員配置、信息紀律還是創意重點。”

埃爾德里奇補充說，蘇塞克斯營地不斷的員工流動使得他們的品牌不穩定。

“當員工在整個過程中不斷離開你的大樓時，就很難建立一個堅實、穩定的基礎，”埃爾德里奇說。 “穩定需要連續性。”

並非所有人都將交易量視為危險信號。皇家評論員阿曼達·馬塔解釋說，像羅賓遜這樣的變化在娛樂界相對常見，項目發展很快，角色往往是基於合同的。

“因為是梅根和哈里，每次離開都被視為一種模式的一部分，”馬塔解釋道。 “事實上，蘇塞克斯公爵和公爵夫人獨立工作僅五年，仍在完善其長期項目的形狀。”

她補充說，隨著他們的重點從初創風格的實驗轉向更穩定的長期項目，預計會有一定的銷售水平。

“這並不一定意味著功能失調，只是他們建立一支適合下一個篇章的團隊時的自然重組。如果說有什麼不同的話，他們發言人聲明的專業語氣強調了這是一個有計劃的、積極的過渡，而不是一場危機，”馬塔說。