新德里：該國最大的中央政府醫院之一正在運營，但教學人員嚴重短缺，這可能會給患者護理和醫學教育帶來壓力。
Vardaman Mahavir 醫學院和 Safdarjung 醫院管理部門於 2025 年 12 月 27 日的 RTI 回复顯示，398 個批准的教學職位中有 70 個職位空缺。
雖然具體院系的數據顯示，雖然目前有 365 名教職人員在崗，其中 346 名是正式教員，19 名是合同教員，但一些院係有 37 人被超額聘用，由於教職人員分佈不均，其他院系還有 70 名職位空缺。
這導致許多重要院系持續存在人員配置缺口，以及內部失衡，而不是師資的統一分配。
在面臨嚴重短缺的核心臨床專科中，臨床血液學在11個被封鎖的職位中有9個空缺，而神經科學則有8個師資短缺。心髒病學是一項高負擔的三級醫療服務，在 12 個職位空缺中，有 7 個空缺，神經外科有 5 個空缺。麻醉是外科服務中必不可少的部分，目前有六個職位空缺。
與癌症護理和先進診斷相關的部門也存在差距。腫瘤科有兩個已獲批准的職位，但目前還沒有，而核醫學和泌尿外科分別有三個和四個職位空缺。根據 RTI 的回應，病理學、生理學、肺醫學、內分泌學和法醫學也存在類似的短缺。
針對 RTI 的調查結果，VMMC 和 Safdarjung 醫院的公共關係官員 Sakshi Chugh 表示，該醫院已批准擁有 398 個教學職位，其中 345 個目前由正式教員擔任，18 個由合同教員擔任。她表示，其餘35個職位已進行面試，將按照規定的招聘程序適時確定任命。
丘格說：“醫院將繼續確保學術活動、教學項目和患者護理服務不間斷。”
衛生專家警告說，教學醫院教職人員的持續短缺可能會導致等待時間更長、醫生工作量更大、醫學生的教學和監督減少，這對薩夫達容等大容量中心的服務提供產生直接影響。
