育碧員工昨天開始為期三天的罷工，目前已進入第二天，罷工涉及至少 1,200 名員工，主要集中在法國和米蘭（來自 gamesindustry.biz）。此前，該發行商宣布計劃裁員 200 人，在更廣泛的重組中推遲了 7 款即將推出的遊戲，並徹底取消了 6 款遊戲，其中包括期待已久的一款。 波斯王子：時之砂 重拍——並解雇了一位長期擔任《刺客信條》開發者的人，因為他在社交媒體上公開批評這些決定。現在，工人們正在反擊。
1 月 28 日，法國五個工會在 Bluesky 上發表聯合聲明，呼籲育碧國際員工在 2 月 10 日至 12 日期間進行為期三天的罷工。育碧在歐洲、北美和亞洲擁有全球約 17,000 名員工。他們在聲明中表示：“讓我們的管理層明白，他們無法用公共資金或數百人的工作做他們想做的事。”
育碧高管已下令所有其他員工每週返回辦公室工作五天。工會的聲明特別批評了 RTO 的職責，指出：“我們像對待孩子一樣受到監督，而我們的管理層卻撒謊並違法。”
繼本月工作室關閉、項目取消和遊戲延遲（育碧稱之為“重大組織、運營和投資組合調整”）後，發行商隨後通過集體媒體發布確認了裁員 200 人的計劃（約佔巴黎總部 1,100 名員工的 18%）。工會工人可以集體協商終止合同的條款。基本上，工會將幫助受影響的工人根據工作年限協商遣散費。育碧稱此次重組是“加速削減成本舉措”。 1月25日，該公司股價跌至15年新低。
RTO 指令尤其不受歡迎，因為許多育碧員工遠程工作，並且居住地點距離最近的總部有幾個小時的路程。對於這些員工來說，RTO 的授權是一項不可能完成的任務，一些員工認為育碧是在不支付遣散費的情況下強迫他們離開。
“許多員工都是按照完全遠程合同聘用的，而且工作時間不在辦公室，”SJTV 工會的一位代表向 SJTV 講述了 RTO 的任務（通過 GameRant ）。 “對他們來說，政策的改變意味著除了離開別無選擇。”
罷工的照片和視頻已經出現在社交媒體上，米蘭的一名與會者分享了育碧員工在罷工期間在雨中跳舞的照片。
1月27日，法國財經新聞《迴聲報》報導了此次罷工的消息。涉及的工會包括 CGT、CFE-CGC、Spring Ecoological、Solidaires Informatique 和視頻遊戲工人聯盟 (STJV)。
