為了實現更大的目標，NASA 尋求簡化其組織

你對此有何看法？這是否反映出政治詭計？休斯去年擔任幕僚長期間態度嚴厲，惹惱了美國太空總署的一些員工。然而，美國太空總署的一位消息人士表示，該機構需要一位具有政治才能的人來領導甘迺迪。 SpaceX、藍色起源和其他發射公司等用戶之間持續存在內訌，以及與太空部隊和聯邦航空管理局的衝突。當太空港用戶做了其他用戶不喜歡的事情時，他會聯繫白宮。

“現在，當有人對休斯說，’給我我想要的東西，否則我會打電話給美國總統’，休斯可以說，‘我也可以，’”這位消息人士告訴 Ars。

努力提高財務效率

這封信和擬議的變革的主題是提高效率並盡可能節省成本。

「當你退後一步時，值得考慮的是，我們可以利用多年來因計劃取消和成本超支而損失的資源來完成多少任務，」艾薩克曼寫道。 “這是我們必須解決的問題，以便美國納稅人和熱愛太空的社區能夠為我們在NASA花費的每一美元獲得最高的科學回報。”

美國太空總署尋求提高效率的一個值得注意的領域是加州著名的噴射推進實驗室。這個行星研究中心不是由美國太空總署運營，而是由加州理工學院管理的聯邦政府資助的研發中心。這所位於加州的大學自 20 世紀 50 年代以來一直在沒有競爭的情況下經營 JPL。其合約將於 2028 年到期。艾薩克曼表示，能源部在開放競爭以運作聯邦資助的研發中心方面取得了成功，他相信 NASA 也能做到這一點。

為此，NASA將透過徵求建議書機制向其他大學開放並運作NASA實驗室。普渡大學和德州農工大學等機構可能會感興趣，因為 NASA 的目標是最大限度地利用每一美元投資完成科學成果。