人工智慧 (AI) 正在開始改變加泰隆尼亞的勞動市場。近幾個月來，由於這項技術的出現，大公司紛紛宣布裁員，一些部門，特別是客戶服務、技術和管理部門，已經開始推遲招聘。
技術變革仍處於起步階段，但這種變革近年來正在發生。今天，巴塞隆納商會發布的一份報告顯示，加泰隆尼亞四分之一的企業（26%）將受到人工智慧的影響，要么是因為這項技術將補充他們的角色，要么是完全自動化。另一方面，29% 的工人不會受到這種技術變革的任何影響，45% 的工人受到的影響很小或較低。
29% 的工人沒有受到人工智慧的任何影響
女性將受到這項技術變革的影響最大：30%的女性工作將受到影響，相較之下，23%的男性工作可能受到影響。 「這是由於她們所從事的活動的性質決定的。女性更多地從事管理、客戶服務、會計和管理工作。她們在 STEM 方面的培訓也較少，因此面對變革的技能也較少，」撰寫該報告的巴塞隆納商會女性、商業和經濟觀察站 (ODEE) 主任 Carme Poveda 表示。
研究表明，從事不受人工智慧影響的工作也是如此，例如個人護理、清潔或美容，但從事男性工作的工人絕對數量超過女性，這使得他們在不受人工智慧影響的工作中佔有更大的比例，例如與工業和建築業相關的工作。
人工智慧尚未在加泰隆尼亞實現普遍就業
研究也關注年齡差異，得出的結論是，暴露最少的群體是25歲以下的年輕人和55歲以上的人。 「在第一種情況下，我們看到年輕人已經進入一個已經發生變化的市場，而在第二種情況下，他們的大部分工作都在自動化程度較低的業務中，」他評論道。
此外，研究顯示人工智慧尚未影響招募工作。從2023年第三季到2025年第三季的數據來看，並不能得出招募全面放緩的結論。研究指出，暴露程度高的工作下降了-7.7%，暴露程度最低的工作下降了-4.4%。平均就業率下降-2.4%。
但在特殊類別中，我們開始看到成長放緩。尤其是ICT（資訊與通訊技術）產業，雖然也有工薪階層，但成長放緩至-14.4%。波韋達說：“這一場景在疫情造成的下滑之後正在經歷救贖。計算機程式設計師、分析師、技術人員和網路管理員等一些工作是受災最嚴重的。”
該報告還強調了人工智慧（AI）帶來的集體目標，其中亞馬遜、惠普和Meta的分包公司（Telus Digital）去年宣布的目標脫穎而出。報告指出，雖然知識服務的先進和密集領域的外行集體確實有所增長，但其使用也是由經濟機會產生的。
