人工智慧（AI）開始對巴塞隆納的勞動市場產生影響。巴塞隆納世界移動之都的一項研究表明，數位產業的初級職位數量在兩年內下降了 26%，從 2023 年到 2025 年的 1,448 個董事會減少到 1,058 個。
該報告的作者喬迪·阿魯菲 (Jordi Arrufí) 今天早上承認：“這項技術的出現與就業機會的下降之間存在關係。人工智慧能夠實現功能自動化並從頭開始創建代碼。這減少了僱用年輕人的需求。”
另一方面，對具有更多經驗的專業人員的服務需求也在不斷變化。具體來說，具有平均經驗的工人增加了 22%，達到 29,698 份工作，老年工人增加了 15%，達到 6,624 份。
2025 年，巴塞隆納的數位勞動力將成長近 5%，達到 135,890 人
「我們看到數位領域的勞動力市場變得更加技術性和複雜性。公司要求越來越多的藝術家，他們正在勞動力市場上創造這個漏斗：我們必須有更年輕的長輩，」阿魯菲說，他呼籲公共解決方案。
預計2025年巴塞隆納科技就業發展整體呈現正向趨勢，成長4.85%，就業專業人士總數達135,890人。從角度來看，與疫情後幾年相比，這種成長在某種程度上更加穩定，當時由於該地區的投資激增，數位就業激增。
無論如何，需求仍然緊張：對於 2025 年發布的數位行業的每一份錄用通知，總共有 14 名候選人，而勞動力市場的通常標準是每 60 名可用專業人員有 1 份錄用通知。
報告指出，最受歡迎的人才是 Web、應用程式開發人員、雲端、CRM 和敏捷開發人員。目前，人工智慧不屬於這一類別。 2025 年，該技術專家認為出現了 1,079 個報價，而 2025 年發布了 850 個報價。
巴塞隆納生態系統註冊了 1,079 個 AI 優惠
提供服務的新創公司和技術顧問公司、跨國公司 軸 多年來，數位網路員工的成長速度放緩了-5%。不過，從絕對數量來看，也有一些大公司在推動數位化功能：Aubay、Amaris、Barcelona、超級運算中心、Allianz、NTT Data、Seidor…
該報告再次顯示了數位工作者的顯著國際形象：三分之一來自巴塞隆納以外的城市，例如倫敦、里斯本、布宜諾斯艾利斯或聖保羅。此外，研究表明，只有三分之一的工人是女性。該百分比與前一年非常相似，表明該省在性別平等方面進展緩慢。
2025年薪將上漲近5%，達到每年51,000歐元。網路安全、人工智慧和雲端運算專業薪資最高，平均薪資每年約6萬幣。
