數位領域的性別差距仍然停滯不前。 Capital World Mobile 和 EAE 商學院的報告揭示了科技業中男性和女性存在的巨大差異。
根據今天早上在巴塞隆納發布的報告，女性佔歐盟 ICT 人才的 19.5%，這一數字與十年前的 16.2% 相比有所進步。
在西班牙，這一比例較高，但遠未相等。根據 DigitalES 的數據，女性在 STEM 職業中的就業情況，其中包括 ICT 以外的科學職業；比例為 32.1%。在巴塞隆納，發展顯示出積極的跡象，該市數位人才的比例為 33.42%，而 2018 年這一比例為 22%。
在報告的主要結論中，知名機構的進入難度尤為突出，這種現象稱為「玻璃天花板」。報告稱，加泰隆尼亞數位產業的女性比例正在逐漸下降，儘管她們在非辦公室工作中所佔比例為 34%，但在經理級別的比例下降至 25%，在高階管理職位中的比例僅為 21%。
巴塞隆納 EAE 商學院院長皮拉爾·紹拉 (Pilar Saura) 今天上午評論道：“主要問題之一來自於根源，來自於女性最初的教育，來自於她們周圍產生的刺激和看法。”
