當跨國公司登陸西班牙時，第一步並不總是將辦公室劃分為多個區域和無限平方公尺。很多時候這些在港口和移民選擇時更加謹慎 共同工作 別人在乎。這是胡安霍·馬丁內斯 (Juanjo Martínez) 於 2012 年與 Networkia 共同創辦的業務。在一場真正的危機中，這位部門經理決定冒險進入當時剛萌芽的細分市場。十四年後，公司營業額達1,300萬歐元，毛利達300萬歐元。
該模式基於長期租賃房地產資產，將其轉化為服務。也就是說，Networkia 提供靈活的合同，以便客戶可以根據其人員配置需求預留更多或更少的空間。 「他們為每位員工支付固定價格，而不是每平方公尺的價格，」馬丁內斯說。他們的 共同工作 他們歡迎電動車製造商特斯拉、中國同業比亞迪、電子商務巨頭全球速賣通和跨國醫療製造商雅培的代表團。有些公司僱用了一個只有兩名銷售人員的小辦公室，而有些公司則僱用了最多 50 名員工的團隊。目前，納斯達克擁有五家公司，其中也有歐洲和亞洲公司。
巴塞隆納有四個地點，馬德里有五個地點
該網絡在巴塞隆納有四個地點，在馬德里有五個地點，分別位於對角線和卡斯特拉納商業區。總面積27000平方米 共同工作 。現在，該公司已經將目光投向西班牙境外，並透過在里斯本的資產投資來最終進入葡萄牙市場。 「這與我們已經開展業務的國家相似，也是許多公司在南歐投資的地方，」馬丁內斯說。
Networkia 創辦人仍控制著該公司 70% 的股份，其餘股份則由投資該新創公司的朋友和家人擁有。公司現有員工52人，其中包括所有結構人員 共同工作例如清潔、接待和維護服務。
