塔塔諮詢服務公司董事長 N Chandrasekaran 透露了該公司雄心勃勃的計劃，將部署 50 萬人工智慧代理，與其人力相匹配，同時聲稱這一重大技術變革不會導致裁員，而是創造新的機會。
照片：丹麥西迪基/路透社
重點
- 總裁 N Chandrasekaran 表示，TCS 預計將僱用 50 萬人工智慧代理，與其現有員工隊伍相符。
- 儘管人工智慧代理興起，TCS 並未計劃裁員，並將繼續招聘，瞄準人工智慧驅動的新人才。
- 該公司積極參與建構人工智慧代理服務、結構化解決方案和專業客戶工作。
- TCS 上季度的人工智慧收入每年接近 25 億美元，預計到 2028-2030 年其收入的 100% 將包含人工智慧組件。
- TCS 未來的員工隊伍將包括員工和人工智慧代理的協作。
塔塔諮詢服務公司（TCS）董事長 N Chandrasekaran 週二表示，TCS 擁有與人工智慧一樣多的工作崗位的日子已經不遠了，並強調該公司沒有裁員計劃。
人工智慧整合和勞動力策略
Chandrasekaran 在周二的公司第 31 屆年度股東大會上發表講話時表示，TCS 正在投資建立用於內部營運、框架解決方案和客戶特定工作的人工智慧代理商。
他強調，TCS 將繼續招聘，並表示一旦轉型發生，人工智慧世界將產生“更多的機會”，需要新的人才。
“公司有50萬員工。公司擁有50萬人工智慧代理的日子已經不遠了。”
「沒有裁員。這根本沒有計劃。我們想要擁有合適的人才。我們想要使用經理。
“我們需要吸引最優秀的人才”，增加員工的成本將與以前不同。
「如果公司的人力資源部門有一個衡量其僱用人才數量能力的指標，那麼我就會放棄這個指標，」他補充道。
TCS 的未來工作
總統說，公司的員工和人工智慧代理將共同努力，這將會發生。
他稱人工智慧是“TCS 有史以來最大的機會”，並強調了該技術的財務規模。
他表示，上季該公司的人工智慧收入按年計算接近25億美元，並預測從2028年到2030年，該公司100%的收入將有人工智慧成分。
2026 財年，TCS 的員工總數減少了 23,460 人，至 58.4 萬人。
