負責收集該市垃圾的赫羅納+內塔公司的工人今天早上聚集在維廣場，要求實行輪班制，以利於家庭和解，並且不在假日工作。
在陷入僵局的公共合約談判過程中，他們要求在假期期間進行志願工作，在該組織報告遭受人身和言語攻擊後，他們要求增加警察部隊和車隊，並加強市政土地的安全。
他們要求市政場地的安全，並報告了對工作人員的身體和言語攻擊
Intersindic 工廠理事會成員 Gregoryio Soto 今天上午解釋說，他有信心當前的會議能夠導致公司協議的解除，但不排除如果沒有取得任何進展則退出的可能性。
集體協議談判中的小問題之一是假期，工人們認為假期無法實現有效的家庭和解。他們拒絕6/2輪班制度，該制度要求工人工作六天，休息兩天。
道路還需要改革、增加人員和增加車隊。
索托說：「這意味著你每個半月只有一個完整的周末在家與家人在一起，這是很難比擬的。」從這個意義上說，他們要求我們返回5/2或4/3系統，根據他們的解釋，該系統將在8月底「單方面」取消。他們還要求在假期期間自願這樣做，就像迄今為止的情況一樣。
對於垃圾收集的質量，他們要求“改革路線”，增加過境和清空貨櫃的次數，以及更新和增加收集車輛。
與公司的另一個分歧與人員和安全有關。從這個意義上說，他們要求立即無限期地支付更多工人的街道清潔、選擇性收集和工廠費用。
他們還「緊急」要求保護他們免受市政垃圾掩埋場工作人員搶劫期間遭受的身體和言語攻擊。 「我們不能帶著恐懼去，」他們譴責。此外，他們還要求建立一個「公平」的勞動力池，讓他們可以按照資歷順序成為長期工人。
對於索託來說，在這群工人中，有一種感覺，「他們想為我們長期以來宣布的不充分和明顯的規範缺陷付錢」。
赫羅納市議會今天上午與這一意圖保持了距離，認為這是一個涉及工人和私人公司 Girona + Neta 的問題。梵蒂岡理事會表示，調解是由律師委員會提議的，「因為這有利於達成良好的協議」。他拒絕了這項提議，因為工會的各部門已經擁有法律團隊。
然而，工人們認為梵蒂岡理事會應該參與這場勞資衝突，並要求「面對我們的不穩定或蔑視的處境，它看起來並沒有什麼不同」。該組織還尋求公民的支持。
城市垃圾收集系統發生了變化，實施了封閉容器模式，直到最近才在特定日期開放，並使用紙張，每天將垃圾物體從容器的根部分開。
員工認為，公司因未達到合約清潔規範而讓他們付出代價。
現在，一種新的貨櫃模式的實施已經完成，它允許居民每天打開，沒有時間限制，而且還可以使用紙張。人行道上的垃圾影像也出現了。
索托解釋說，這些大量集裝箱的圖像“是市民和我們經過的，他們必須收集適合車輛的集裝箱，這讓工作變得很困難。” “最後，”他說，“我們也希望公民能夠傾聽我們的聲音。”
