公共交通通常被設計為一種運營策略。這種觀點認為，如果外國移民消失，本地人的工資就會隨著勞動力供應的收縮而上漲。這個邏輯是直觀的，在政治上是強大的，但在經濟上是不完整的。
大眾交通是一種巨大的市場干預。從勞動力市場、互補性生產和歷史證據的角度進行審視時，大規模驅逐並不是一種工資提高現象，而是一種廣泛的負面影響——它減少了產出，提高了價格，最終使美國工人的境況變得更糟。
目前的目標陳述 大約1100萬外國移民其中估計 參稅8.5-1080萬。只有尺度將這一程序與執行前的嘗試區分開來。不幸的是，從經濟學 美國移民委員會 和 ” 賓夕法尼亞大學沃頓商學院模型 據估計，這種規模的工人將損失美國 GDP 的 2.6-6.8%，相當於或超過大衰退時的損失。這些宏觀經濟預測並不抽象。他們設想對非技術工人根深蒂固且難以成功的行業進行具體的顛覆。
從第一原則的角度來看，大約8-1000萬早期勞動力的力量受到供給的負面影響：勞動力的工作時間和生產能力不太可能，勞動力無法快速替代的國家的價格，破壞了使工人最俱生產力的特定資本和補充。由於外國工人被迫進入密集、艱苦、自動化的行業，產出損失很難用資本或本土勞動力的重量來抵消。但負擔由支付更高價格的消費者、實際工資較低的補充工人和吸收較低利潤的所有者承擔。
建築業和農業已經在小範圍內顯現出這些影響。在建築業，外國移民約佔工人總數的19%，在類似行業則超過30% 屋頂、幹牆和混凝土因此，大規模驅逐將使約 150 萬名工人（約佔該行業勞動力的 14%）離開工作地點，從而減緩項目進度並推高建築成本。在農業方面，非法勞工幾乎佔全國農業勞動力的一部分，在採集和分揀任務中接近三分之一，從而消除他們的秩序。 225,000 名農民減少產量，提高糧食價格。一項建模練習是食品價格增長方法 大遷移場景下9%。僅接待、日托、清潔服務、食品準備和準備工作就可能損失近 100 萬人，而且由於這些工作對體力要求很高、無組織且地理位置固定，雇主歷來都在努力用本土出生的工薪階層取代移民工人。
歷史證實了這些預測。在 2008 年至 2013 年擴大社區安全計劃期間，內部執法重點關注了許多司法管轄區。當時的研究表明，驅逐出境的增加減少了受影響地區的建築活動，並使房價上漲了 5-10%，而本地工人的工資長期沒有增長。在短期貧困中工作並不能轉化為勞動人民福祉的持久改善。它轉化為產量下降和價格上漲。
大規模驅逐出境的倡導者經常承認這些干擾，但認為本土出生的工人將通過更高的工資受益。短期內，一些低技能本土工人的工資漲幅非常小，通常在 1-3% 左右。但這些收益很小而且是暫時的。企業應對勞動力短缺的方式不是無限期地抬高工資，而是通過減少工作時間、外包、自動化或乾脆關閉。隨著生產收縮，勞動力需求下降，消除了最初的工資上漲。
與此同時，約占美國勞動力三分之二的高技能“技術工人”面臨著明顯的損失。由於低技能和低技能勞動力在生產中是互補的，消除技能分佈底部的工人會降低頂部的生產率。賓大沃頓商學院預算模型估計長期工資下降 0.5–2.8% 大規模驅逐後的高技能工人。這些損失是分散的且不太明顯。這使得人們更容易忽視政治。
財政影響加劇了損害。貝克研究所 評價 公共交通的前期成本將超過 3150 億美元，持續的年度勞動力成本接近 880 億美元。實施這樣的計劃需要大幅提高聯邦執法能力，可能會增加數十萬新特工。這些成本將由稅收支付，但不會提高生產能力。
同時，它消除了大量的運輸成本。外來移民 貢獻關於 每年 468 億美元的聯邦稅和 293 億美元的州和地方稅，包括支持社會保障和醫療保險的稅收。取消這些捐助者將加劇而不是緩解長期財政壓力。
社會溢出效應同樣顯著。 超過五百萬 公民兒童生活在至少有一名合法父母的家庭中。驅逐出境常常會在半夜減少家庭收入，使家庭陷入癱瘓，並增加對公共援助的依賴。這些潮流在推動第一種言論方面很少是一致的，但它們是真實且持久的。
大規模驅逐的政治吸引力在於其可見性。罷工、驅逐和執法統計數據提供了切實的活動跡象。然而，從經濟角度來看，驅逐出境的作用非常類似於過剩——限制了有利於少數群體的勞動力供應，同時給消費者、納稅人和補充工人帶來了廣泛的成本。地主實際上並不壟斷勞動力需求，移民也不會為了提高生產率而神奇地封鎖那些本土出生的工作。
通過專業化和價格信號協調勞動力市場。移民工人往往從事補充本地勞動力的專業工作，使公司能夠增加產量，並使居民能夠從事護理、技術和客戶服務的工作。驅逐破壞了這一過程，用武力取代了合作與協調。這拒絕了經濟蛋糕，因此不能簡單地減少就業崗位並增加工資。
如果最終的目標確實是更高的工資和持續的繁榮，那麼另一個目標就是更高的生產力，並得到更直接和更有根據的經濟知識的支持。擴大合法工作簽證的範圍，明確定價，並且需要合同而不是人員。這意味著農民工受到與其他商業夥伴一樣的待遇。通過簽證、警察盜竊、招聘欺詐、合同和勞動執法等方式為律師事務所提供可協商的工作機會，而不是依靠突襲和驅逐出境作為主要合規工具。
這並不是要忽視那些關心邊境安全的人的擔憂。例如，簽證拍賣為有組織的任期所需的資源提供資金，而勞動力市場則允許其發揮作用。付款後即可進行勞動驗證，保護財產權，同時阻止剝削。
大規模驅逐出境並沒有提升美國工人的地位。他冷靜地、廣泛地、可預見地對它們進行細化。基於自願交換和產權的經濟需要安全的勞動力流動，而不是被迫的稀缺。如果目標是豐富——更多的房子、更低的價格和不斷上漲的實際工資——那麼證據表明，從驅逐出境到合法的貿易驅動型企業的流動是模糊的。
