根據勞動和社會經濟部本週二公佈的數據，2025 年末，有 41,200 名工人受到集體解僱 (ERE) 的影響，比前一年增加 10%。
大部分工作是在經濟和生產案例中完成的，而大多數離開者（34,782）同意合作代表。共有 1,127 家公司提出了這個流程，其中對大公司的影響尤其明顯。 1,000至3,000名工人中，近9,800名工人失業。 Telefónica 是發起 ERE 的大公司之一，已收到 4,700 多人辭職。如果沒有這個社會的檔案，一般統計就會下降。
Telefónica 的 ERE 是最好的之一
集體解僱是指在員工人數不足 100 人的公司中終止至少 10 名工人的經濟、技術、組織或生產方面的合約；員工人數為 100 至 300 人的公司為 10%，員工超過 300 人的公司為 30 名員工。
馬德里和加泰隆尼亞受自治影響最嚴重。在第一個案例中，有 10,638 人受到影響，超過 4.6%，而加泰隆尼亞有 105 人受到影響，幾乎增加了 30%。安達盧西亞是另一個實踐中影響重大的相關自治。受影響人數為 4,085 人，增幅近 10%。
更籠統地說，去年有 4506 種工作條件，無論是暫時的 (ERTE) 還是永久的影響。 2024年丹麥採取了調整措施，因此到2025年該程序下降了38%，該公司受到了43%的影響。
