- Moniepoint 宣布了新的職位空缺，包括技術和行政職位
- Moniepoint 和其他金融科技公司升級牌照以在尼日利亞開展業務後，成立了新的政黨
- 金融科技旨在提高金融包容性、賦予員工權力和槓桿作用
合法化 記者Dave Ibemere擁有十多年的新聞從業經驗，對尼日利亞經濟、股票和總體市場趨勢有著深入的了解。
Moniepoint 宣布了各個部門針對技術和非技術職位的新職位空缺。
也就是說，金融科技正在重塑多個部門，特別是在工程和技術領域。
職位空缺包括高級後端工程師（Java）、高級移動工程師和高級軟件工程師。
資料來源：蓋蒂圖片社
這些技術功能側重於構建可擴展的應用程序、設計強大的後端服務、集成 API 以及管理大批量財務。
其他可用機會包括行政官員、人才和績效管理主管、數據機和 POS 維修技術員。
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儘管工作要求不同，但 Moniepoint 通過提供有競爭力的薪資、健康福利、養老金、用品和持續學習機會，鼓勵協作、創新驅動的工作文化。
該公司的技術堆棧包括 Java、Spring Boot、Docker、Kubernetes、PostgreSQL、DynamoDB、Elasticsearch 和 AWS Cloud，用於開發可擴展、可靠和高性能解決方案的工具。
招聘流程包括與招聘人員的初步通話、技術評估、與工程團隊的深入訪談以及與執行團隊的最終討論。
有興趣的候選人可以使用此鏈接進行申請。
Moniepoint 獲得國家許可證
PROMOTERS 聲明稱，此次升級適用於 Moniepoint MFB、Opay、Kuda Bank、Palmpay 和 Paga，將允許這些公司在滿足監管要求後在其他國家開展業務。
其他機構金融監管部主任 Yemi Solaja 在拉各斯舉行的年度運營主管會議委員會上確認了該計劃。
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索拉亞說：
“Moniepoint MFB、Opay、Kuda Bank 等機構現已升級。他們的業務已經是全國性的。”
獲得國家牌照後，金融科技公司必須滿足更高的資本門檻，例如國家小額信貸銀行需要 50 億奈拉，並維持處理客戶糾紛的服務。
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即使是現在，這也意味著他們現在在所有州都設有實體辦公室。
他強調了該機構職責的重要性，並指出：
“他們的大多數客戶都從事 IT 行業，如果出現任何問題，他們需要一個明確的聯繫人。
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隨著 Moniepoint 的國際擴張，新員工預計將在尼日利亞各地的數字金融服務中發揮關鍵作用，增加數百萬用戶的使用機會，並支持該國金融科技生態系統的發展。
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之前; 合法化 丹格特公司 (Dangote Company) 宣布，其水泥和食品業務已宣布 40 多個職位空缺，邀請合格的尼日利亞人申請。
一月初宣布的職位涵蓋了廣泛的職位，包括財務、工程、機械、運營、IT、供應鍊和企業管理。
據該公司稱，這些職位分佈在關鍵地點。
資料來源：Legit.ng
