CEOE 繼續開展反對缺勤的運動。如果說12月的主席是安東尼奧·加拉門迪(Antonio Garamendi)，他表示懷念週一和6日的“工作文化”和醫院生病，那麼今天勞工部長羅莎·桑托斯(Rosa Santos)發出了聲音，並建議，如果缺勤問題得不到解決，則在病假期間暫停支付社會繳款。
他特別表示，“我們必須要求能夠在病假當天停止付款。”他說，他接受阿斯佩爾清潔公司的採訪，這是他提出的一系列計劃中的最後一個計劃，如果這對其他人解決他認為的“農村問題”不起作用的話。
首先，他拿出數據宣布，去年將有1900萬患者離開普通隊伍，這意味著每天約有170萬名工人工作，需要花費330億現金。然後他要求合法病假，並表示“如果九百萬工人真的生病了，我們將面臨重大的公共衛生問題。”
針對這種情況提出的建議包括，在共同社團之間進行更多的競爭來註冊，或者更快地規范長期進程；以及社會保障程序來承擔解僱他們所謂的“超頻繁”工人的責任。在這方面，他解釋說，7%的工人積累了一半的生病過程。第三種方式是改變補助金，有些合同里有這個補助金，覆蓋你休病假時工資的差額，因為認為激勵可以作用於病假。
如果所有這些事情都沒有得到落實，桑托斯就會建議要求停止弱者的貢獻。
面對這一情況，羅莎·桑托斯致信社會保障國務秘書博爾哈·蘇亞雷斯，提醒他有關缺勤和工業事故的談判懸而未決，要求轉移這些事項。
