此次活動是政府與國家數位產業策略合作共建優質人力資源的鮮明例證。
登巴薩（安塔拉）- 人力部 (Kemnaker) 與 PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk 正在加強烹飪行業獨立工人 (TKM) 的數位素養。
這項工作由人才與創新中心 (TIH) 承擔，旨在增強應對數位經濟挑戰的準備。
人力部秘書長克里斯·昆塔迪（Chris Kuntadi）在巴厘島登巴薩發表的聲明中將這種合作評估為政府與數位產業之間在數位經濟轉型中增強勞動力競爭力的真正形式的協同作用。
克里斯說：“這項活動是政府與國家數位產業在建立優質人力資源方面進行戰略合作的明顯例子。”
他表示，此次合作是先前合作的延續。
人力部先前曾透過職業培訓和生產力發展總局 (Binalavotas) 與 PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk 合作，以提高人力資源能力並保護獨立工人。
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因此，開展了各種合作活動，包括烹飪行業獨立工人的技能提升培訓計劃和 Maju Bersama Gofood 活動，其中之一是在萬隆市。
活動得到了積極的反響，展現了參與者提升商業潛力的高漲熱情。
透過這些不同的計劃，鼓勵烹飪行業參與者提高技能，以更好地適應基於平台的數位經濟生態系統。
克里斯強調，該計畫反映了直接觸及社區需求的政府政策的實施。
他說：“該計劃的存在表明，中央一級的政策如何轉化為切實的計劃，社區可以立即感受到其好處。”
此外，他還強調了人才與創新中心（TIH）作為協作型人才發展生態系統的作用，該生態系統將政府、產業、社區、商業參與者和數位人才聚集在一起，以促進增值創新。
透過這種方法，參與者不僅可以獲得增強的能力，還可以幫助他們進入數位生態系統以支持業務成長。
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記者：Aranidhya Noor Zafira
編輯：還有薩利姆
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