自實習計劃開放以來，社區和商界的興趣一直非常濃厚。
雅加達（安塔拉） – 人力部副部長（瓦梅納卡爾）阿夫林薩·努爾（Afrinsah Noor）表示，國家學徒計劃是培養技術工人的有效工具。
週四，人力資源部副部長在雅加達發表的聲明中表示：“自從這個學徒計劃啟動以來，社會和商界都表現出了極大的興趣。這表明學徒計劃作為培養技術熟練和經驗豐富的工人的有效手段，變得越來越可靠。”
此外，這位名叫費里的人士表示，約有156,159人已註冊為潛在學徒，而1,668家公司已作為學徒經理參與了2025年的全國學徒階段。批） 第一的。
人力部副部長還強調，實習現在是員工在真正進入工業界之前增強能力和準備的戰略選擇。
費里補充說，該計劃涵蓋各個戰略領域，包括食品和飲料、創意和數字產業、通信和信息、公共部門、製造業、旅遊、物流和運輸、農業和其他服務業。
“這個行業的多樣性表明，工業界對學徒制的概念持開放態度，將學徒製作為基於實際工作經驗的學習手段，”人力部副部長說。
人力部秘書長 Chris Kuntadi 表示，2025 年全國實習 批 第一個是通過幾個步驟來實現的。公司註冊和實習計劃提案計劃於2025年10月1日至14日進行，參與者註冊於2025年10月7日至15日進行，參與者的選擇和公佈於2025年10月16日至18日進行，實習實施時間於2025年10月20日至2026年4月19日進行。
於 批 人力部首次提供了2萬名應屆畢業生的初始配額（應屆畢業生） 大學。
在六個月的實習期間，參與者將獲得相當於政府向國有銀行（Himbra）支付的最低工資的零用錢，即BNI、BRI、BTN、Mandiri和BSI。
克里斯說：“除了小包錢外，實習生參與者還將獲得就業社會保障（Jamsotek），其中包括工傷保險（JKK）和死亡保險（JKM）、實習公司的指導支持以及完成項目的參與者的證書。”
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記者：Aranidhya Noor Zafira
編輯：布迪桑托索·布迪曼
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