跨部門協調非常重要,這樣大學畢業生才能擁有符合商業和工業界需求的資格。

雅加達(安塔拉) – 人力部(Kemnekar)強調大學在人力資源(HR)發展和國家就業方面的重要角色。

人力部秘書長克里斯·昆塔迪週二在雅加達發表的聲明中表示,大學透過研究、創新和加強能夠適應工作世界變化的人才,在支持國家就業轉型方面可以發揮重要作用。

克里斯說:“政府、大學和工業界之間的合作是培養優秀人力資源的關鍵,這些人力資源具有適應能力、能力並準備好應對未來工作世界的挑戰。”

作為具體舉措,人力部正在與萬隆巴查查蘭大學 (Unpad) 在人力資源發展領域建立合作關係。

克里斯表示,在科技發展和數位轉型影響就業市場變化的背景下,此次合作是加強教育界與產業需求之間聯繫的策略步驟。

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他說:“跨部門協調非常重要,這樣大學畢業生才能擁有適合商業和工業界需求的資格。”

在這次合作中,人力部和UNPAD制定了各種計劃,包括提高員工的能力、發展創業精神、加強勞動研究、根據行業需求量身定制教育和培訓等。

此外,合作也旨在促進高等教育課程與就業市場需求之間的聯繫和匹配,逐步縮小畢業生之間的技能差距。

克里斯說:“此次合作預計能夠將教育、培訓和工作領域融為一體,使畢業生擁有相關資格和強大的競爭力。”

此外,人力部和UNPAD之間的協同作用還包括透過將人力部的培訓計劃與UNPAD的學術能力、學習中心以及研究和創新聯繫起來,加強職業培訓。

克里斯還強調,人力部承諾透過加強適應工業發展的職業培訓中心以及SIAPKerja基於數位的就業服務的轉型來增加勞動力能力。

他表示,這項努力預計將為年輕一代提供更廣泛的機會,以獲得適合當前勞動力市場需求的培訓、資格認證和就業機會。

「我們希望確保年輕一代和大學畢業生能夠獲得相關培訓、能力認證和更廣泛的就業機會,」他說。

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記者:Aranidhya Noor Zafira
編輯:還有薩利姆
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