人力部透過適當的訓練擴大婦女的工作機會

2 7 月 2026

雅加達（安塔拉）—人力部（Kemnekar）強調政府努力透過優化職業培訓基礎設施來增加婦女的工作機會。

人力部秘書長克里斯·昆塔迪週四在雅加達發表的官方聲明中表示，人們可以利用遍布中央和地區的職業和生產力培訓中心（BPVP）和職業培訓中心（BLK）網絡作為磨練技能的手段。

克里斯說：“所建立的合作應該能夠為社會帶來真正的好處，特別是在增加獲得培訓和就業機會方面。”

他說，除了加強基於能力的培訓外，人力部還在擴大就業計畫的範圍。

克里斯繼續說道，此舉是為了讓更多的人在競爭日益激烈的就業市場中提高競爭力。

此外，他表示，人力部還與戰略夥伴合作，其中之一是印尼婦女賦權論壇（FPPI），以支持基於婦女賦權的可持續就業機會和人力資源（HR）能力建設的努力。

為了提高服務效率，人力部也透過SIAPkerja平台將其專案整合到數位生態系統中。

Chris表示，透過這個生態系統，社區和FPPI幹部可以在線上取得各種綜合服務，包括培訓資訊、職缺、實習計畫、業務發展、專業認證。

另一方面，他希望地區層級的FPPI管理層立即加強與培訓中心和當地就業服務機構的協調。

現場層面的強而有力協調非常重要，這樣這些合作點才能立即落實。

克里斯補充說：“在建立夥伴關係之後，必須實施可衡量的、能夠對提高社區特別是婦女的經濟獨立性產生真正影響的計劃。”

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