工業部製定持續的產能基礎設施發展計劃，以滿足專業和有競爭力的工業勞動力的需求。
雅加達（安塔拉） – 工業部（Kemenperin）正在透過培訓專業能力評估員來加強工業人力資源（HR）的質量，以支持工業化的加速並提高印尼製造業的競爭力。
在雅加達，工業部長（Manperin）Agus Gumiwang Kartasmita在周一確認的聲明中強調，建築業仍然是經濟的支柱，也是印尼最大的勞動力吸收產業之一。
因此，對有能力且經過認證的工業人力資源的需求被認為越來越重要。
「國家工業發展需要投資支援、技術和合格的人力資源。因此，工業部不斷制定合格的基礎設施發展計劃，以滿足專業和有競爭力的工業勞動力的需求，」工業部長說。
工信部數據顯示，2025年，食品業將成為吸收最多勞動力的製造業，約佔製造業勞動力總量的13.86%。
這些情況表明，製造業繼續在創造包容性和永續就業方面發揮戰略作用。
此外，作為加強工業能力生態系統的一部分，工業部工業人力資源開發機構 (BPSDMI) 將於 2026 年 5 月 4 日至 8 日在雅加達組織 2026 年第一期能力評估培訓。
培訓採用符合指南的課程，旨在培養在工業領域進行能力測試的專業能力評估人員。
BPSDMI 負責人 Dodi Rahadi 表示，提供合格的工業人力資源需要得到印尼國家工作能力標準（SKKNI）、專業認證機構（LSP）、能力評估機構和能力測試場所（TUK）等強大能力基礎設施的支持。
多迪說：“這次培訓是政府推動的具體體現，也是政府、工業界、語言服務供應商和學術界在加強國家工業人力資源能力方面協同作用的一種形式。”
這次培訓歷時五天，其中包括四天培訓和一天能力測試。代表工業領域LSP的從業人員和院士共20人參加了本次活動。
參與的教學人員和考官都是由BNSP直接任命的高級評審員。
被宣布通過的參與者將獲得由BNSP頒發的能力評估證書。
同時，工業部工業人力資源教育培訓中心主任Rongolawe希望LSP能夠根據每個組織的計畫調整能力評估員在實施認證過程中的角色。
他說：“LSP還需要加強與企業、工業和專業協會的合作，並根據工業界的需求擴大認證計劃。”
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記者：艾哈邁德·穆茲達法爾·福詹
編輯：費薩爾·尤尼托
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