全球產能標準是國際擴張的關鍵。我們確保所有僱用的員工都具備符合全球產業要求的技能、認證和工作準備能力
Tangerang (Antara) – 印尼鷹航的子公司，即 PT. Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) 成功地將印尼專業工人安置在各國，特別是在航空領域和其他輔助產業。
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) 總裁 Cornelis Radjawane 週四在坦格朗表示：“這些安置包括各種戰略職位，如飛機技術人員、機艙技術人員、飛機維護工程師和地勤操作人員。”
GDPS提供人力資源供應服務、外包管理和專業勞動力解決方案，特別是在航空業和其他輔助產業。
科內利斯補充說，已安置工人的幾個國家包括阿拉伯聯合大公國、巴布亞紐幾內亞、韓國、沙烏地阿拉伯和印度。
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此外，他的政黨繼續鼓勵吸收有能力的本地工人，使他們能夠參與競爭並進入國際市場。
此舉是該公司加強全球擴張策略的一部分，同時支持 2026 年實現約 5,000 億印尼盾的收入目標。
科內利斯表示：“GDPS致力於提供不僅能在國內吸收、還能在全球市場競爭的本地工人。這是我們為提高國家人力資源質量、同時擴大印尼人就業機會做出的貢獻之一。”
隨著此次擴張，GDPS 的員工人數顯著增加。截至2025年，該公司管理超過6,900名員工，遍佈93個城市，共有139個活躍計畫。該數字顯示過去幾年人力成長了 44%。
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Cornelis補充說，國際市場滲透的成功得益於加強培訓、能力認證和技術的使用，以提高公司提供的員工服務品質。
「全球能力標準是國際擴張的關鍵。我們確保所有僱用的員工都具備符合全球產業要求的技能、認證和工作準備，」他說。
除了人力資源發展之外，GDPS還顯示了持續成長的業務績效。該公司2023年的收入為3,234億印尼盾，2024年增至3,971億印尼盾，2025年達到4,949億印尼盾。 2026年，GDPS的目標是透過加強卓越營運和全球市場卓越性，將收入增加到5,000億印尼盾以上。
GDPS 也持續擴大與多家國內外公司的策略夥伴關係。其中之一是與PT Aneka Petroindo Raya合作開發機場領域的管理外包服務，為印尼各地區提供700多位工人。
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展望未來，GDPS 致力於擴大印尼工人進入國際市場的機會，同時增強公司在全球產業的競爭力。
他說：“我們希望成為一家不僅能夠發展業務，而且能夠在培養一支有能力、具有全球競爭力的印尼勞動力隊伍方面產生真正影響的公司。”
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記者：艾哈邁德·伊爾凡
編輯：桑巴斯
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