招募應包括，沒有任何歧視。
雅加達（ANTREA） – 國家阿米爾·扎克特機構（Benzz）堅持要促進招募涉及該部重要性（KMANAR）的工人的重要性。
“拉賈拉里（Rajallaali）部長（菜單師）Yasili（菜單者）少數民族（Menuler）少數民族（Menuler）Yassari部長（菜單）Yassari部長（菜單）Yassari部長Yasili（菜單）部長（Menuer）大臣Yassari（Menuer）Yassari的無吸引力的部長。
為此，通過簽署州政府的共同承諾和22家Sulavasi公司，從中是一個人。
根據Yasari的說法，根據《法律法》（法律），《人民法》第8號備忘錄的簽名。
他堅持認為，政府鼓勵火災豐富的系統，尤其是殘疾人。
此外，機動地強調合作對開放同等時光的重要性的重要性。
作為具體的嘗試，人類Shakti部已成為特殊工人安置和殘疾目錄，該目錄將協調培訓計劃，身份驗證和工作分配。
他說：“我們已經描述了目錄的目錄和殘疾目錄。這是勞動改革的一部分。”
他說，潛在潛在潛在潛在潛在潛在潛在的潛在工人已經暴露了不可能的勞動者，他們沒有足夠的工作技能。
Menusher說，不得不立即分發殘疾，因為必須早些時候接受培訓才能獲得資格。
主人說：“貝納將促進技能培訓活動以支持職業培訓。
巴賈納（Bajana）分配得分和使用的負責人是達哈萬（Dhahwan）的分佈負責人，他說印度部印度部已成為最清楚的社區福利證明。
他說：“其中之一是幫助人們幫助人們。”
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記者：Ernodhay和Zophara
編輯：Budceloso Buduman
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