印尼工黨面臨著部門所顯示的解決方案和戰略挑戰
雅加達（變體） – 製造部長Yasirali說，職業培訓機構（Butter）的重新確定性表示，許多工業培訓。
“基於項目的學習（基於項目的培訓）的使用在其在Jakar關於工作鴿以及合作管理以及Mainer Yasilery圖書館的聲明中包括在內。
適應這一慘淡的工作還通過印尼勞動力部門面臨解決方案和戰略挑戰。
此外，Yassierli表示，人力繼續進行各種參與，以建立優質的人力資源（HR）來支持實施計劃的實施。
合作的結果包括21個部委 /機構，12個地方政府和35個與協議（MU）的發展合作夥伴。
這次合作的目的是準備最好的陰莖，以便在國家活動中工作，並準備人力資源直接支持系統的一代。
“因此，我們做出了共同的興趣。希望可以與其他部委和組織一起解決就業問題。
此外，他還說，在工作助理部，階段事工已經為人類設定了四個主要訪問權限。
“最後，跨粉碎和部門的支持，學徒，企業家的運動，他說。
同時，人類權力部繼續改變內部規則，作為內在和專業公共服務的基礎。
這位年份大臣說：“人力的學說改善基於透明，績效和道德原則。
他進一步說：“同時，將來，凱曼戰略在就業問題上發揮了戰略。”
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記者：Ernodhay和Zophara
編輯：和薩利姆
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