這些努力不應成為推翻公司履行法律法規規定的員工權利義務的理由。
雅加達（安塔拉） – 印尼就業法教師和從業者協會（P3HKI）提醒說，吸引外國投資的努力並不伴隨著對忽視工人基本權利（包括履行社會保障）的容忍。
在討論中 2026年大戰略論壇 週二，P3HKI 主席 II Ahmad Ansayori 在雅加達表示，印尼確實需要為外國投資進入打開空間。
然而，這些努力不應成為推翻公司履行法律法規規定的員工權利的義務的藉口。
艾哈邁德表示，投資湧入有時會伴隨著對無視勞動法規的容忍。
他說，政府或地方當局經常以公司仍在發展為由做出讓步，儘管僱用的工人仍然有權享有社會安全保障。
他認為，當國家一方面試圖吸引投資，一方面忽略對工人基本權利的保障時，這種做法就有可能造成弔詭。
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「儘管法律規定，甚至我們的憲法也規定每個人都有權享受社會安全保障，」他說。
因此，他認為政府需要確保包括外國投資者在內的每家公司都遵守印尼適用的勞動法規。
他表示，印尼需要將該法作為創造健康投資環境努力的一個組成部分。
“我們邀請外資，我們 歡迎我們 慶典但法治不能屈服於投資，」艾哈邁德說。
他補充說，工人安全不應被視為投資的障礙。另一方面，遵守勞動法可以為各方（包括工人和商業行為者）提供法律確定性。
艾哈邁德希望政府能加強對包括外資企業在內的企業落實工人權利的監督，使投資的增加與工人福利的改善同步進行。
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記者：索菲·阿尤達納
編輯：還有薩利姆
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