單一工資制度是政府確保充分、透明地授予 ASN 收入權利的努力的一部分。
雅加達（ANTARA）——政府繼續敲定為國家公務員（ASN）實施單一工資制度的計劃，以簡化收入組成部分，同時改善公務員的福祉。
財政部經濟和海事事務預算主任 Tri Budhianto 表示，單一工資制度是政府確保以充分和透明的方式授予 ASN 收入權利的努力的一部分。
“事實上，據我們所知，這種單一工資是政府的一種方法，工資實際上與員工收到的工資一致，這是他們的權利，”特里週五在雅加達財政部媒體會議上表示。
Tri補充說，財政部與國家能力建設和官僚改革部（PANRB）繼續討論該系統實施的技術設計。
“這仍在進展中，是的，我們還與 PANRB 部進行了溝通，以確保我們的工資系統使用單一工資”，他進一步表示。
單一工資的實施也被認為能夠簡化以前作為 ASN 工資的單獨組成部分的多項津貼。
“原則上，在很長一段時間裡，我記得，我們也希望每個人都有一份薪水，是的，每個人，不僅僅是我們收入的一個單位，”特里說。
此外，關於ASN加薪的問題，他表示，到目前為止，2026財年還沒有正式決定。
從財政規劃的角度來看，政府在製定加薪政策時會考慮APBN的優先事項。
“如果我們看看APBN的所有內容，這將取決於政府目前的優先事項。如果當時政府是為了加薪，我相信它也會被考慮在內，並將成為明年的一部分。但如果我們談論的是2026年，據我記得，財務票據沒有顯示任何與加薪相關的內容”，他再次說道。
另請閱讀：PANRB 部長將評估 KPK-PPATK 中“單一工資”的實施情況
另請閱讀：昨天，ASN“單薪”計劃帶領國家隊擊敗AMIN
記者：巴育薩普特拉
編輯：布迪桑托索·布迪曼
版權所有 © 安塔拉 2025
未經安塔拉通訊社書面許可，嚴禁對本網站進行人工智能自動內容檢索、爬行或索引。
