雅加達（ANTARA） – 印尼銀行（BI）正在透過印尼數位創新中心（PIDI）計畫招募最優秀的年輕人才，該計畫不僅提供競爭性活動，還提供結構化培訓，以便人才做好應對產業需求的準備。
PIDI 在 Digdaya（數位人才賦能和創意）和 Hackathon 計劃下開展。該計劃是與金融服務管理局 (OJK) 和許多相關協會合作啟動的。
印尼央行行長 Perry Warjiyo 週一在雅加達解釋說，PIDI 計畫重點解決三個主要問題，包括加強金融彈性和創新；提高生產力、糧食安全和創造就業機會；以及加速公共服務、創意經濟和數位服務出口。
Digdaya 本身就是一條透過結構化培訓和分級認證進行能力建設的途徑，以提高年輕數位人才的能力和專業水平。
同時，黑客馬拉松充當國家創新實驗室、根據實際產業需求測試想法、建立原型和驗證解決方案的協作空間。
佩里也邀請年輕人參與 PIDI 計劃，表達各種富有遠見的想法，提交提案，提案從 2026 年 2 月 23 日起開放，首先透過網站 www.pidi.id 註冊。
在同一場合，印尼央行支付系統政策部門負責人迪基·卡蒂科約諾(Dicky Kartikoyono)表示，他的政黨將在初始階段選擇至少800個團隊。
接下來，參賽隊伍或參賽者將跟隨 必要的培訓 或基於培訓 個人化 並必須在 2026 年 5 月 31 日之前收集第二階段提案。 必要的培訓 您將收到證書。
作為黑客馬拉松競賽的一部分，BI 將在這些項目中進行額外的選擇。
共選出800份提案，共480份提案。選定的提案將接受額外的培訓，透過課程將技術技能強化和業務發展結合起來 專業培訓。
除了數位領域的技術培訓外，參與者還將接受創業培訓，包括發展策略 開始。迪基說，這個階段的設計是為了讓參與者準備好立即建造和運行它。 開始。
「然後，我們從 480 份提案中選出 80 份最準備好的提案，然後尋找投資者。我們希望這 80 份提案能夠吸引投資者。從這 80 份提案中，我們選出 10 份最好的提案來吸引投資者。” 獎 在 FEKDI 活動上”，Dicky 解釋道。
BI也希望這項措施能夠成為年輕一代直接為國家數位經濟發展做出貢獻的空間。
透過當局、商界和該國年輕人才的共同努力，BI確認了對建立強大、安全和具有全球競爭力的數位經濟結構的承諾。
另請閱讀：競賽活動是數位人才嘗試遊戲開發的場所
另請閱讀：Kemkomdigi 幫助實習計劃參與者成為數位人才
另請閱讀：Telkomsel 和 AWS 培養了數百名殘疾雲端和人工智慧技能人才
記者：裡茲卡·卡倫尼薩
編輯：費薩爾·尤尼安托
版權所有 © 安塔拉 2026
未經安塔拉通訊社書面許可，嚴禁對本網站進行人工智慧自動內容檢索、爬行或索引。
