事實上，我們想把效率從1067家“壓縮”到250家左右（公司），只要不“裁員”
雅加達（ANTARA） – Anagata Nusantara 能源投資管理機構（Danantara Indonesia）保證在國有企業（BUMN）業務整合（合併）過程中不會終止僱傭合同（PHK）。
Danantara Indonesia 業務績效和資產優化高級總監 Bhimo Aryanto 表示，他的政黨將把 1,067 家公司的業務整合為約 250 家國有公司及其子公司。
“事實上，我們想要 1,067 個實習機會 擠 將其簡化為大約 250 個（公司），但需要注意的是，不應有任何 解僱 然後。有沒有辦法，因為如果我們這樣做 黃金之握 它應該 IRR（內部回報率）-她的胸也很好，所以你不需要 解僱， 我們可以搬遷 資源 像這樣”，比莫在活動中說道 公眾和企業領袖論壇：2026 年的前景和挑戰 週六在雅加達。
他表示，Danantara Indonesia正在加快國有企業的業務整合進程，從最初的2027年完成目標，到2026年完成的目標加快。
“我們應該在 2027 年完成 縮短 到 2026 年。所以我們 Danantara 的每個人也都相信這一點，並不是我們強迫一切。因為我們知道我們的時間不多了，我們的時間是有限的，所以現在所有的國企都在快速的工作，我們也是如此。 管理， “我們還每天監控項目管理，”比莫說。
在此之際，他表示，通過這個過程 重組 在國有企業，將會有很多收穫 保存 不僅僅包括金額的減少 監事會（BOC） 和 董事會（COD）。
“當一家公司必須與其他公司競爭時，效率就變得很重要。當 層-他的錢很多，因為他必須賺取利潤，因為一切都必須 手臂蛇， 如果他是 3-4 歲，我們想像至少 7%、15% 層所以他必須與 其他玩家有百分之幾十是因為效率低而沒有競爭力 與其他玩家相比，”比摩說道。
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記者：穆罕默德·赫里揚托
編輯：E·薩利姆
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