孟買：Karma Management Global Consulting Solutions 成功結束了由三部分組成的系列網絡研討會，詳細闡述了勞工和就業部於 2025 年 11 月 21 日宣布的四項新勞動法典。這些會議旨在幫助組織了解變革的實際影響並為平穩過渡做好準備。來自人力資源團隊、合規官員和業務領導者的 2,500 多名參與者參加了該系列活動，反映出對新法規值得信賴的指導的強烈需求。
Karma Global 首席願景官兼董事總經理 Pratik Vaidya 在談到回應時表示：“新勞動法標誌著印度看待工作、工人和工作場所的方式發生了重要轉變。這些變化需要意識，而不是焦慮，我們的目標是幫助組織清楚地了解前進的道路。”
網絡研討會涵蓋了改革的關鍵方面，並回答了雇主、人力資源領導者、合規官員和行業專業人士的問題。交互式格式使參與者能夠理解代碼的意圖及其實際應用。
Vaidya 補充道：“我們由三部分組成的網絡研討會系列的反響表明了公司多麼需要指導。超過 2,500 名與會者加入了我們，這強化了就合規性進行簡單、實用對話的必要性。”
Karma Global 以其在合規性、就業法支持和人員管理解決方案方面的長期工作而聞名，旨在繼續創建幫助組織做好準備和了解情況的平台。
Vaidya 表示：“當國家為轉型做準備時，企業需要值得信賴的支持。我們仍然致力於幫助組織清晰、負責和做好準備地應對這些改革。”
