這是Ryanair，它利用飛往30多個國家 /地區的航班。每位工作人員的獎金每月最多可達80歐元。
低成本Ryanair Airline將為員工申請經濟激勵 為了增強乘客行李控制。正如公司執行董事邁克爾·奧利裡（Michael O’Leary）確認的那樣 機場的工作人員將獲得每個手提箱的獎勵。
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據英國報紙報導 獎金將幾乎每批量檢測到2歐元，以超過既定邊界。額外付款將限制為每位員工每月最多80歐元。同時，不遵守該法規的乘客將受到額外的額外指控，該法規最高為75歐元。
當前，Ryanair只允許一隻自由手，最大重量為10 kg，尺寸高達40x20x25 cm。要發送額外或更大的手提箱，有必要支付額外費用與在阿根廷經營的低成本公司一樣。
“我們很高興鼓勵我們的員工以這些費率中的某些費率進行過多的行李，我們認為明年一兩年將減少這一行李。O’Leary注意到。
在這種情況下，Ryanair慶祝了第一個財政季度（2025年4月至6月）的關閉，利潤為8.2億歐元，該計劃的繁忙是去年同期記錄的兩倍以上。這家愛爾蘭公司加入了交通增長4％，最多可達5800萬客戶，增長了21％。
背景
據報導，據報導，經營運輸車門的航空公司瑞士機場工作人員可能會為每個手提箱收取1.50歐元，作為“ easyjet動機”的“手提箱收入o”的一部分。
隨著立法項目，歐洲議會正在推動航空公司允許乘客攜帶個人文章和一份小型手工行李。但是，奧利裡（O’Leary）預測，由於缺乏空間，該提案將不會獲得批准。
在向當地媒體的聲明中，他說：“我們幾乎進行了完整的航班，大約一半的乘客可以戴兩個袋子，而另一半只有一個袋子，因為這是唯一適合飛機的東西。”
他補充說：“我們的行李數量已經很困難。這是我們如此積極地消除過多行李的乘客問題的原因之一。”
