人工智慧和數據是當前的大賭注。學校提振供給，需求呈現穩定。經典的領導、管理和策略仍然存在於日常生活中。
人工智慧是今年的主題之一，高階主管教育也不例外。這是意料之中的事。隨著個人和公司採用人工智慧工具，對該知識領域的專門培訓的需求不斷增加。
Iscte 高管教育總裁 José Crespo de Carvalho 解釋道：“我們看到組織運營和決策方式發生了結構性轉變。專業人士培養技能，使他們能夠以批判性、道德性和戰略性的方式應用新的人工智能工具，這一點非常重要。”
該機構正在大力加強其在這一領域的服務，這反映了市場概況和需求的多樣性，從管理者和決策者到更多的技術概況。
同樣在 ISEG 高階主管教育中，人工智慧和資料科學在第一學期也表現突出。 「今年對我們來說最重要的不僅僅是數量，還有廣度，」學院首席執行官喬安娜·桑托斯·席爾瓦 (Joana Santos Silva) 告訴《JE》。在領導力、策略、合規性、ESG、銷售、行銷和財務等領域，需求似乎“非常穩定”，在她看來，這“表明專業人士和公司正在應對同樣的時代、監管和人性化”。
Joana Santos Silva 透露，ISEG 在中小型企業的專案管理和財務管理等領域推出了新計劃，自第一版以來，遵守情況一直很積極，她解釋說，這「驗證了對市場新興需求的解讀」。
相較之下，「趨勢並沒有被破壞，而是需求成長得到了鞏固。不要忘記，我們看到更多不同的受眾正在以更有條理的方式尋求高階主管教育，」執行長表示。
Portucalense商學院順應了這個趨勢。執行協調員瑪爾塔·洛佩斯·費雷拉 (Marta Lopes Ferreira) 解釋說，人工智慧、數據分析和永續發展「不再是互補的主題，而是成為當前商業模式的基石，直接影響組織的運作、決策和創造價值的方式」。
在Portucalense，這些科目以「漸進和深思熟慮的方式」融入教育計劃，確保「內容遵循新興趨勢並滿足市場的實際需求」。
波爾圖天主教商學院證實：當今最受追捧的話題與數位轉型、人工智慧、永續性和再生密切相關。 JE 的 CPBS 院長 João Pinto 說：“這些領域帶來了機遇，但也給企業帶來了非常具體的擔憂，它們認為需要準備好團隊、審查治理模式並增強企業的應變能力。”
這位人士表示，管理和領導力等更經典的領域仍然「非常相關」。 「組織繼續投資於高級和中級管理培訓，無論是為了應對成長、國際化、繼任還是內部轉型過程，」他解釋道。
在 AESE 商學院，領導、策略和人員管理領域仍然是開放教育的核心。 Pedro Nuno Ferreira 透露，在變革加速的背景下，人們對人工智慧、數位轉型和創新的興趣也在不斷增長， 助理教授 和 商學院。
「與前一年相比，我們看到了一種演變：對品質決策和領導力的關注仍然存在，現在還需要整合新技術並加強適應和創造永續價值的能力。
