這似乎很神奇，但科學支持這一點：小說中讓我們著迷的東西也可以說明書本之外的我們是誰。
如果哈利·波特的分院帽能透露的不僅僅是你被分到的霍格沃茨學院，那又怎樣呢？阿姆斯特丹大學的一項新研究表明，一個完全虛構的人格系統——哈利·波特的房子——可以幫助我們更好地理解現實世界中的企業家精神。這似乎很神奇，但科學支持這一點：小說中讓我們著迷的東西也可以說明書本之外的我們是誰。
當魔法世界遇上創業精神
Martin Obschonka 領導的團隊分析了近 800,000 個對《時代》雜誌著名的哈利·波特性格測驗的回答，發現“格蘭芬多”和“斯萊特林”較多的地區往往有較高的創業活動。這並非偶然：即使在控制了地區經濟或其他已知的性格特徵等因素之後，結果仍然保持一致。該項目包括來自 NEOMA 商學院、聖加侖大學和不列顛哥倫比亞大學的合作夥伴。
第二項研究進一步證實了這一結論，該研究分兩個階段進行，參與人數超過 1000 人。在這項分析中，具有較強格蘭芬多或斯萊特林背景的參與者報告了更高的創業意圖、對創業的更積極的態度以及挑戰現狀的明顯傾向。
魔法鏈接：挑戰規則
將格蘭芬多和斯萊特林聯繫在一起的共同點很簡單，而且對創業精神至關重要：兩院都有違抗規則的傾向。但他們的做法卻截然不同。
格蘭芬多：有原因的反叛者
格蘭芬多學生出於道德信念而藐視規則。當他們看到不公平的事情時，他們就會挺身而出。當他們相信一個想法的價值時，他們就會為之奮鬥。
這種親社會的反叛符合目標驅動型企業家的特徵：那些想要改變世界、改善生活或創造積極影響的企業家。
斯萊特林：或雄心勃勃的將軍
另一方面，斯萊特林則通過計算和戰略眼光來打破規則。他們具有競爭力、以目標為導向，並且能夠輕鬆遊走於灰色地帶以取得成果。這種形象與增長、機遇和大膽創新為導向的企業家有關，他們將雄心壯志轉化為行動。
兩院都突破了極限。兩者都挑戰傳統。這正是企業家精神誕生的地方——無論是勇氣還是戰略的驅動。
我們能從霍格沃茨學到什麼？
我們在《哈利·波特》中追隨的故事揭示了現代企業家精神每天都在證實的一些事情：當有人決定挑戰理所當然的事情時，新的想法就會蓬勃發展。從頭開始創造一些東西——一個企業、一個項目、一個創新的解決方案——總是需要面對不確定性、跳出框框思考、敢於打破習慣、期望，有時甚至打破某些規則。奧布雄卡在一份聲明中表示：“令人興奮的是，即使像霍格沃茨學院這樣純粹虛構的人格類型仍然可以揭示對現實世界人類行為的有用見解，包括創業精神。”
他是一個什麼樣的商人？
如果你是格蘭芬多學生，也許你的力量在於你的道德勇氣和當你相信某件事值得做時採取行動的動力。
如果您是斯萊特林，您可能擁有戰略願景和雄心，驅使您始終尋找下一個重大機會。
如果你屬於另一個家族，你也擁有有價值的工具——但這項研究特別強調了這兩種特徵的影響。
畢竟，魔法並不在於房子：而是在理解中，個性塑造了我們創造、創新和改造世界的方式。也許，只是也許，分院帽一直都知道這一點。
