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勞工改革:國家政府將重新討論正常期間病假問題

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在將第44條排除在原計劃之外後,上議院臨時議長巴托洛梅·阿卜杜拉宣布,執政黨將提出新動議,審查因病缺席制度。

在特別會議的最後階段準備在參議院處理勞工改革問題時, 執政黨已經計劃在未來幾個月進行一場新的辯論:病假監管。

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上議院臨時議長巴托洛梅·阿卜杜拉宣布政府將尋求在正常任期內推動一項法律 修改病假制度,制度最初是改革案文的一部分,但在強烈質疑後最終被撤銷。

爭議的焦點是第 44 條,該條對因工作以外的疾病或事故支付工資的製度進行了修改。最初的措辭招致了反對派和盟友的批評,導致其被阻止以促進主體項目的進展。

「簡而言之,許可問題在一項更廣泛的法律中只是一件小事,旨在改善阿根廷的發展。這篇文章以不同的方式處理嚴重疾病,這就是它被刪除的原因,但周五批准的法律絕不失去其重要性。”, 這位蓬塔諾參議員在定於 2 月 27 日舉行的會議之前說道。

阿卜杜拉也明確表示,稍後可能會提出一項新措施來「解決」病假問題。。從這個意義上說,他指出,人們對公共和私營部門延長執照或涉嫌濫用執照以及販運不正規醫療證明的案件感到擔憂。 “必須做點什麼”, 他注意到了。

第四十四條及許可爭議
之所以產生爭議,是因為原文依疾病或事故的情況規定了不同的賠償標準。如果僱員因與僱用無關的情況而無法履行職責,他有權獲得部分工資。

如果殘疾是由於自願且知情的行為造成的,涉及健康風險,例如踢足球時受傷,如果僱員沒有家屬,則將獲得三個月正常工資的 50%;如果有合法家屬,則將獲得六個月正常工資。此外,對於慢性疾病復發,只有自上次事件過去兩年以上才考慮新的發作。

當疾病或事故不是由於僱員自願行為造成時,賠償額為工資的75%,根據婚姻狀況,賠償條件相同。也澄清,任何因財務或紀律原因而停職的行為都不會改變在休假期間獲得相關百分比的權利。

儘管這一章被排除在將提交議會的意見之外,但執政黨預計有關醫療執照的辯論將在常規時間內重返立法議程。

參議院重組
參議院臨時議長巴托洛梅·阿卜杜拉於本週二上議院籌備會議期間再次當選,並將繼續履行職責兩年。在此背景下,自由主義集團領導人帕特里夏·布爾里奇(Patricia Bullrich)強調,當局的組成是透過新的比例制度來定義的,這在該機構中是前所未有的。

儘管阿卜杜拉保留了他的職位,但主要變化發生在副總統職位上。歷史上對應第一少數派的席位——擁有 25 名參議員的大法官——最終落入祖祖伊 (Zuzui) 的卡羅萊納州莫伊茲 (Carolina Moise) 手中,直到 24 小時前,祖祖伊還是該集團的一部分。這位立法者與吉列爾莫·安德拉達和桑德拉·門多薩決裂,在司法僵局之外組成了新的聯邦量刑空間。

庇隆主義也未能使其他職位與當局保持一致:第一副總統職位將由卡羅萊納·洛薩達(UCR)擔任,而第二副總統職位將由前副州長胡安·斯基亞雷蒂的妻子亞歷杭德拉·維戈手中。

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