國家私人住宅工作委員會同意根據工作量進行兩次加薪並支付兩次非報酬獎金。
領域 家庭傭工 受特殊制度管轄， 國家私人住宅工作委員會它定期更新工資。 2026 年 2 月和 3 月，雙方商定了兩次加薪，同時影響了每月工資和工時價值。隨著這些增加，員工也將獲得 兩個非凡獎金每月必須與工資一起支付。
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根據他的數據 阿根廷的 Google 趨勢 最後幾個小時 對該主題的興趣表明 Google 搜尋量顯著增加。 搜尋「家庭傭工是否加薪」的查詢數量不斷增加，反映出對該行業潛在薪資和獎金更新資訊的特定需求。同時，在當前的趨勢中出現了“國內服務業增加」 的搜尋量很大，增幅接近 400%，證實了這是當前的勞工問題。
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按時間細分也顯示興趣已開始增強 大約三個小時前仍然活躍， 過去四小時圖表上出現持續高峰。此行為顯示家事服務加薪、獎金的公告或期望會產生大量即時查詢、安置 是該國當今最熱門的話題之一，具有強大的訊息和社會影響力。
特別獎金：金額、要求和付款日期
工資合約包括他的付款 兩個非凡獎金。一個對應二月，另一個對應三月。兩者的支付日期與月薪相同，旨在緩解通貨膨脹對行業收入的影響。
獎金金額會根據每週工作量而有所不同：
* 每週最多 12 小時： 8,000 美元
* 每週 12 至 16 小時： 11,500 美元
* 每週超過 16 小時： 20,000 美元
付款是非互惠的，即 它不包括在津貼、休假或退休金繳款的計算中。。獎金必須與其對應的每個月的正常工資一起計算，因此在二月和三月的每月結算中將包括這筆額外金額，具體取決於工作時數。
獎金數量及支付方式
家事工人收到 兩個非凡獎金一次在二月，另一次在三月，兩者都在同一政權下。雇主有義務依照僱傭關係中規定的工作時間支付獎金。
必須使用通常的方法在月薪同一天支付。它不包含在計算其他工資或附加要素的基礎中。
2026年2月薪資更新
2月份，私人住房工人的薪資首次出現計畫上漲。根據規定的類別和類型區分的等級定義如下：
監事
* 提現時間： $3,953.99 美元
* 未提款時間： $4,317.86
* 每月提款： $493,250.51
* 每月不提款： $547,807.65
具體任務
* 提現時間： $3,751.59 美元
* 未提款時間： 4,100.04 美元
* 每月提款： $459,265.69 美元
* 每月不提款： $509,632.55
自製
* 時間： $3,546.66 美元
* 每月： $448,433.64
幫助和關心他人
* 提現時間： $3,546.66 美元
* 未提款時間： $3,952.85
* 每月提款： $448,433.64
* 每月不提款： $498,106.74 美元
一般工程
* 提現時間： $3,298.88
* 未提款時間： $3,546.66 美元
* 每月提款： $404,702.97 美元
* 每月不提款： $448,434.64 美元
這些數字對應於二月的結算，必須用於計算月薪和小時工的工資。
2026 年 3 月收益
3月份，依約定加薪第二期加薪。此次調整影響薪資表的各個部分。儘管類別保留其結構，但價格會根據指定的百分比進行更新。
監事
* 每月提款： $500,649.26
關懷他人
* 提現時間： $4,012.14 美元
* 每月提款： $455,160.14
一般工程
* 提現時間： $3,599.86 美元
* 每月提款： $410,773.52
這些金額於 3 月生效，反映了第二批 3% 漲幅的影響。在安排工資和工作時間時，雇主和員工都必須參考這些標準來支付適當的工資。
雇主的清關標準與義務
為了符合現行規定，雇主必須審查每位員工每週的工作時間，並根據當月相應的規模調整獎金和薪資。在所有類別和細節中，加薪和額外獎金都是強制性的。
此獎金是非回報性的，因此不會產生額外的貢獻或貢獻。它們不應包含在薪酬、休假或其他與正常薪酬相關的概念的計算中。
如果工人在多處房屋工作，每個雇主都必須根據與他們一起工作的時間支付獎金。如果員工在不同地址提供服務，她將獲得與每種僱傭關係相稱的獎金。
談判和後續步驟
工資更新是全國私人住宅工作委員會內部談判的結果，黨代表討論了加薪制度和特別獎金的實施。
雙方同意將於四月舉行進一步會議，評估薪資發展並確定是否需要進行額外更新。到目前為止，還沒有關於 4 月份工資的官方信息，因此 3 月份的工資標準仍然有效，直到新的決議公佈為止。
薪資等級及類別
薪酬等級區分主管、專業職責、所有者、幫助和照顧人員以及一般職責。每個類別都有不同的費率，具體取決於員工是否居住在工作場所。
月工資和小時工資結算必須根據分配的類別調整到現行規模。正確的分類對於避免衝突和處罰至關重要。
量表的效度和未來的更新
到目前為止，列出的規模對應於 2026 年 2 月和 3 月。 4 月沒有定義，因為國家私人住宅工作委員會計劃再次開會討論後續步驟。如果有任何消息，有關資產、類別和獎金的資訊將會更新。
