週三，美國最大的工會團隊邀請雇主和政策制定者參與一項呼籲“首個人工智能員工倡議”的活動。從功能上來說， 努力 美國勞工與工業組織聯合會（AFL-CIO）相當於加強工作場所的集體談判，並支持制定限制AE對員工負面影響的規定，但教育活動除外。
AFL-Cio 主席 Liz Shuler 在新聞稿中表示：“我們拒絕在美國在世界舞台上的競爭力與尊重工人的權利和尊嚴之間做出錯誤的選擇。” AFL-CIO 的參與包括 63 個工會和近 1500 萬工人，其中包括職業曲棍球運動員、護士和商船海員。
AFL-Cio 發布了“以工人為中心的技術未來”的首要任務清單。除其他事項外，這些優先事項包括對人工智能推動的監控或裁員實施最強有力的勞工權利。防止侵犯版權；員工進入人工智能勞動力隊伍的再培訓計劃。與納稅人購買的人工智能係統的透明度。
雖然 AFL-Cio 的優先事項很明確，但該團隊沒有具體說明雇主“利用技術破壞民主和政治權利”會產生哪些“嚴重後果”。然而，他的技術臨時經理 Ed Wytkind，Ed Wytkind，Ed Wytkind 說道 腿 幾十年來，這些用於保護工人的潛在糾正措施包括法庭案件、罰款或刑事指控。
Wytkind 稱集體談判是人工智能未來“管理這一轉變的最佳工具之一”。他指出，從 20 世紀 50 年代開始，UAW 如何與駕車者合作實現汽車區域自動化。 “這就是為什麼在某些運輸領域擁有最先進的技術設備，而工人也能很好地使用這些設備，”他說。
該團隊還表示，將利用集體談判的力量來打擊人工智能工作場所的監控。 Wytkind 報告說，合同談判是一種行之有效的方法，可以禁止雇主在工作場所周圍隱藏攝像機或其他自 20 世紀 80 年代開始出現的監控問題（不過，他說，現在大多數辦公技術都可以加速員工的工作。）
AFL-CIO 還指出，員工應該參與 AI 開發過程。對於科技公司來說這是一個大問題，但 AFL-Cio 指出，政府資助的人工智能調查是工人和工會有理由的地方。 “將工人的聲音和工會納入這些研究計劃必須是一項要求，也是國家的優先事項，”美國勞工聯合會-產聯表示。 Wytkind 表示，在實踐中，員工可以幫助公司節省資金，避免購買無用或不安全的技術。
除了工作努力外，AFL-Cio 還重點關注國家和國民賬戶來監管人工智能。 “有多種方法可以製定法律和法規，要求工人參與未來的新技術，”懷特金德說。
無論是在州還是聯邦層面，人工智能的監管都是一場令人擔憂的戰鬥。當雙邊努力減少特朗普總統偉大的美麗法案的州級暫停時，這一行動 美國勞工聯合會特朗普在人工智能行動計劃中重申了這一想法。在加利福尼亞州，立法者投票支持 AFL-Cio 支持 參議院7號法案要求人們監督人工智能火災和工作場所的任何紀律。加州州長加文·紐瑟姆隨後否決了“禁止機器人老闆法案” 10月13日。
懷特金德稱紐瑟姆的否決是一種挫敗，但不是一種威懾。懷特金德表示，美國勞工聯合會-產聯將繼續為州立法帶來“強有力的保護政策，順便說一句，這是團結共和黨和民主黨的問題之一，而我們幾乎看不到其他問題。”
美國勞工聯合會-產聯面臨著更強大的對手。 AI Super Pac 今年很流行。 8 月份，Meta 創建了自己的 Pro-Ai California Super Pac，將資金投入到宣傳公司政治議程的廣告中。根據最新數據，2024 年，AFL-CIO 加州分會向加州當選官員花費了超過 200 萬美元的政治捐款。 Calmatters 數字民主數據庫。這是該團隊 2023 年在加州花費的 7 萬美元的 30 多倍。
Wytkind 表示，AFL-Cio 以前從未經歷過像這樣的綜合技術議程。以前的技術議程通常更多地關注某一領域或某一類型的工人，而不是其他領域或類型。懷特金德說，人工智能則不然。 “你不能強調單個經濟或公共服務部門不會受到人工智能的影響，至少是適度的，如果不是壓倒性的。”
