舊金山教師罷工本週關閉了約 50,000 名學生的公立學校，週五結束，工會與學區達成了一項臨時協議，將提供加薪和改善醫療保健福利。
據工會稱，舊金山聯合學區與舊金山聯合教育工作者之間的暫定合約包括在兩年內為教師加薪 5%，並從 2027 年開始為工會成員及其家人提供全額醫療保健。
「我們贏了！」週五凌晨 5 點 30 分後不久，工會在一份聲明中表示。
聲明中寫道：“我們知道我們的工作尚未完成。” “雖然我們沒有贏得我們應得的一切，但這次罷工讓我們能夠設想我們的學校和教室應該配備足夠高的人員配置，以便我們的學生學習和成長。”
自周一罷工開始以來，學校一直關閉，教師們舉行自 1979 年以來的首次罷工，導致家庭爭先恐後地尋求托兒服務和膳食。
校園要到週三才會重新開放。該學區稱週五為員工的“過渡日”，預計他們將返回工作場所。該學區表示，學校將於週一總統日和週二農曆新年停課。
舊金山學校表示：「我認識到過去的一周充滿挑戰。」瑪麗亞蘇週五在一份聲明中表示。
她補充說：“我對我們社區的韌性和力量感到非常自豪。這是一個新的開始，我想慶祝我們由教育工作者、管理人員、家長和學生組成的多元化社區，我們齊心協力，治愈傷痛。”
儘管舊金山市長丹尼爾·盧里和包括美國眾議員南希·佩洛西（舊金山民主黨人）在內的知名立法者在最後一刻呼籲保持教室開放，但合約談判（自 2025 年 3 月開始）繼續進行，但教師們還是罷工了。
工會表示其時間表很明確。
舊金山教師的罷工可能預示著加州將出現更多的勞工騷亂，包括洛杉磯在內的其他主要地區的教師也已表示，他們也準備罷工，以爭取更高的工資、更小的班級規模和更多的資源。
去年，全州教師工會加州教師協會發起了「我們不能等待」運動，敦促工會分會團結起來，在勞資談判中發揮強有力的作用。
洛杉磯聯合教師協會的成員上個月以壓倒性多數投票，授權其領導層發起罷工，隨著談判陷入僵局以及洛杉磯聯合學區計劃可能的裁員和預算削減，壓力越來越大。
在聖地牙哥，教師工會在寒假前投票決定，如果聖地牙哥聯合學區不改善特殊教育人員配備，則授權於 2 月 26 日舉行為期一天的不公平勞工實踐罷工。
代表薩克拉門托地區至少兩個學區——納托馬斯聯合學區和雙河聯合學區——教師的工會本月也投票支持罷工。
近年來，隨著新冠疫情救助資金耗盡，加州公立學校入學率大幅下降，導致州政府資金減少，勞動力緊張局勢隨之而來。
舊金山協議達成之際，該地區正面臨 1.02 億美元的預算缺口，並且由於長期的金融危機而受到州預算監督。該地區表示，如果需要裁員來縮小差距，工人們將在今年春天收到通知。
根據 Zillow 的數據，舊金山是美國最昂貴的城市之一，平均房屋售價近 140 萬美元，平均月租金為 3,700 美元，是全國平均水平的兩倍。
教師工會主席卡森德拉·庫裡爾 (Cassondra Curiel) 在本週的一份聲明中表示，“對於我們這些致力於下一代舊金山的人來說，負擔能力危機是真實存在的。”
庫裡爾表示，不斷上漲的醫療保險費加劇了財政壓力，迫使教師和支援人員離開該地區，該地區有數百個教學職缺。
這項臨時協議未能達到工會要求的教師加薪 9% 的要求。
據工會稱，該協議包括在兩年內為低薪員工加薪 8.5%。
該協議還包括對移民和難民學生的所謂庇護學校保護，以及對該地區使用人工智慧的限制。
