教授在社群媒體上質疑醫療證明的使用
TJMS（南馬托格羅索州法院）第五政治庭維持巴拉那伊巴市政府向一名公務員支付 10,000 雷亞爾精神損害賠償金的判決，該公務員的名字在時任該市市長 Maycol Queiroz（人稱“May”Bcoli）在社交媒體上發布的視頻中曝光。
南馬托格羅索州法院維持了巴拉那伊巴市政府的判決，要求其向前市長 Maycol Queiroz 在社交媒體上發布的視頻中提到的一名教師的精神損害賠償 10,000 雷亞爾。在錄音中，他批評了員工使用醫療證明的行為。法官的結論是，該報告構成了侵略行為，超越了言論自由的界線。
法官一致駁回市府提出的上訴，維持巴拉那伊巴第二民事法院的判決。
根據程序，該訴訟的發起人是市教育網的一名教師，他聲稱，在行政負責人發布的影片中被點名後，他感到尷尬。在錄音中，時任市長批評了公務員提供的醫療證明數量，並對缺勤的合法性提出質疑。
在對該決定提出上訴時，該市辯稱沒有任何不當行為，並辯稱市長在對給予員工大量病假表示擔憂時行使了言論自由權。管理階層也質疑是否有精神損害，並要求減少賠償金額。
該案的報告員路易斯·安東尼奧·卡瓦薩·德阿爾梅達法官強調，公共行政部門有自己的機制來監督病假的規律性，例如檢查和行政程序，並且必須對與僱員健康相關的信息保密。
法官表示，在社群媒體上發布該教師的名字，涉及對使用醫療證明的諷刺性評論，超出了言論自由和行政宣傳的界限，構成了一種令人惱火的曝光，可能會損害僕人的榮譽和隱私。
該決定還指出，在此過程中收集的證據表明，該老師在影片對社區產生影響後遭受了心理困擾。報告的影響包括睡眠困難和害怕去公共場所。
在分析賠償金額時，法官們得出的結論是，一審確定的 10,000 雷亞爾與案件的嚴重性相稱，並履行了判決的補償和教育功能。除了完全維持原判之外，法院還下令增加勝訴方的訴訟費用。
影片 – 這些圖像於 2023 年 7 月發布，顯示當時的市長展示了公職人員的幾份醫療證明。在錄音中，他質疑缺勤的頻率，並表示公務員比受聘人員擁有更多證書。
在談到市政庇護所的照顧者的情況時，梅科爾說：“庇護所裡所有處於試用期的照顧者都出示了證明。誰來幫忙照顧那裡的這些孩子呢？”
在另一段文字中，時任市長列出了公務員的姓名和職責，並質疑缺勤對公共服務的影響。 「誰為我們的孩子做飯？我應該去那裡嗎？哦，但是工作太繁重了？所以要么退出比賽，要么來這裡要求取消合同，」他說。
該報告聯繫了前市長，請其對法院的裁決發表評論，目前正在等待回應。
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