成員國有 49 個 ESG 項目

Agems（南馬托格羅索州公共服務監管局）於本週五（31 日）在大坎普潘塔納爾 Bioparque 啟動了《2025-2026 年可持續議程》，其中包括治理、透明度、能源和社會保護領域的綜合舉措，其中包括 49 個項目上榜。專案.

活動期間，Agems 首席執行官 Carlos Alberto de Assis 解釋說，這些舉措符合 ESG 準則——環境、社會和治理的英文縮寫。這49項行動分為三個軸：環境，有23項倡議。社交，有八個；和治理，有 18 個。

卡洛斯強調，一些項目已經在今年啟動，處於試點階段，如果獲得批准，它們將永久實施。其他的應該從 2026 年開始。 “我們的目標是創建一個更全面、更貼近民眾、遵循 ESG 準則的服務。我們已經啟動了試點項目，我們將監控它們是否有效，如果有效，我們將在明年實施。”他說。

在環保領域的例子中，首席執行官提到了位於Parque das Nações Indígenas的大型花朵形狀的微型光伏電站，名為Flor Solar，該電站於今年8月擴建並重新開放。

該建築的發電能力增加，開始為六個社區展館供電，比以前多了兩個。

提到的另一個項目是動物通道，該項目涉及高速公路地下通道的實施和改造，以允許野生動物安全通過，防止道路事故並加強生物多樣性保護。根據項目文本，除了特許權合同中規定的通道外，新建工程也包含在特殊項目中。

在社會軸線上，卡洛斯提到了Fazenda Corredor項目，該項目將高速公路通行權附近的區域轉變為可持續利用空間，部分利潤將捐獻給慈善機構並直接支持當地年輕人。他表示，在這些地區種植作物的農民將把收入的一部分用於社會救助，使弱勢家庭受益。

另一個特色是城際交通中的女性空間，這是根據 Agems 法規創建的，為城際巴士上的女性預留專屬座位，旨在確保旅行期間更大的安全、尊重和舒適。該措施響應了社會對包容性和無騷擾交通環境的需求。

在治理方面，卡洛斯還推出了月經休息計劃，保證員工在月經期間最多可以享受五天的年假。另一個例子是 Transparência Agems，從 2025 年 9 月起，每月直播 DEX（執行委員會）磋商會議，讓每個公民實時關注辯論議程、決策過程和投票，增強制度透明度和社會參與度。

副州長若澤·卡洛斯·巴爾博薩（Barbosinha，PSD）也出席了此次活動，他讚揚了這一舉措，並表示 Agems“遠遠超出了監管和監督的範圍”，並強調了該機構在該州可持續發展中的作用。

他還稱這項服務是“國家突破”。 “在南馬托格羅索州，我們有一個秘書處，其發展由可持續性驅動。主要目標是不讓發展伴隨著環境問題的犧牲，”巴博辛哈說。

下面是 2025-2026 年可持續發展計劃中 49 個項目的列表，分為三個軸：

環境軸

1. 固體廢物可持續發展標誌

2. 沼氣和生物甲烷委員會

3.正確的種植和負責任的修剪計劃

4. Arco dos Ipês 項目

5. 和平弧項目

6. 動物通道項目

7. 太陽花

8. 消防局手冊

9. AGEMS 自願電子廢物投放點

10. 學校PEB

11. 回收汽車餐廳 – 教育活動

12.環境教育

13. 健康與衛生投資研究小組

14. 環境教育倍增培訓課程

15. 用數字格式減少和替代印刷材料

16. 一次性杯子和材料的更換

17. 機構電子設備更換

18. 節約用電

19. 可持續紙張廢物管理

20. 正確處置家具和設備

21、紙漿行業CNG試點項目

22. 第一屆南馬托格羅索州衛生和可持續發展會議

23. 市政府：市政府的技術支持

社交軸

24. 您附近的 AGEMS 項目

25. AGEMS 包容性項目

26.城際交通中的女性空間

27.用戶對委託服務的滿意度調查

28. 讓它變得美麗運動

29. 農場走廊項目

30. 農村衛生——瓜伊庫魯斯定居點

治理軸心

31.掃描功能文件夾

32. MONITORA管理體系的實施

33. 建立互動透明度和衛生管理委員會

34. 道路特許權第一個五年審查程序

35. 行政程序和文件的數字化

36. 公共行政中的 A3P 議程

37. 作戰室——基礎設施彈性工具

38. 資格計劃 – 驗船師

39. 月經鬆弛

40. 生日 – “祝你今天愉快”

41. 可持續供應

42. Viva 健康項目

43. 鼓勵運營框架中的平等

44. 家庭辦公室和工作靈活性

45. 用背景音樂開始新的一天

46.監管議程

47. 行為和道德準則

48. AGEMS 透明度項目

49. 年度溝通計劃

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