聖地牙哥德爾埃斯特羅的 La Libertad Avanza 總裁表示，這些變化將創造更多的手續並鼓勵創造就業機會。
其總裁 聖地亞哥德爾埃斯特羅的自由進步，托馬斯·菲格羅亞他支持執政黨推動的勞工改革，並保證它「在各方面都有利於工人，而不是黨」。
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對話中 廣播全景菲格羅亞對勞資糾紛制度的運作提出質疑。 」就業法庭是為了僱員利益的說法是錯誤的。所獲得的很大一部分最終都是專業費用，這讓雇主在招聘時產生恐懼，即使他們需要員工，」他說。
這位領導人辯稱，改革並沒有廢除賠償，並拒絕了對涉嫌侵犯憲法權利的批評。 「賠償金將繼續支付。實際情況是，在某些情況下， 糧票等概念納入薪資供司法計算l，這給公司帶來了高昂的成本並阻礙了招聘，」他解釋道。
同樣，他指出工作正規化將加強退休金和醫療保健系統。 「走向正規化可以改善退休基金並提供更大的醫療保險確定性。這個計劃最終使員工受益多於雇主，」他說。
就就業影響而言，他認為私部門將等待該規則司法適用的演變。 「行銷人員和媒體將會注意到它如何影響失敗，並且， 當有更多可預測性時，他們將被鼓勵整合員工”，他表示。
最後， 菲格羅亞 他提到了該省的生產狀況並強調了畜牧業潛力。他指出 總統哈維爾·米萊 取得出口地位 美國 實行差異化關稅，據說這開闢了新的機會。 「聖地牙哥需要加強其畜牧業。有必要促進其發展，省政府有必要減少印花稅等稅收並改善養殖路線。影響可能是立竿見影的，」他總結道。
