CGT 的法律策略沒有結果。工會擔心他們無法在法庭上阻止法律。
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在 勞工總會 (CGT) 他們開始警覺地註意到，他們阻止勞動改革的司法策略並未奏效。有些工會領導人認為最高法院最終不會質疑國會通過的法律，儘管他們對某些條款的合憲性有疑問，包括那些限制罷工權利的條款。
高等法院的立場版本透過勞動司法法官傳到了工會成員的耳中，這些法官自詡與工會有聯繫。 奧拉西奧·羅薩蒂, 卡洛斯·羅森克蘭茲 y 里卡多·洛倫澤蒂。如果法院介入這一立場，將意味著政府在與工會實施新勞動法規的鬥爭中取得最終勝利。
作為司法反擊，總工會本周向最高法院提出要求，要求其審查所謂勞動現代化法可能違憲的指控，即勞動管轄權而不是行政審判。這是一個強大的司法管轄區 房間 協會並表示政府打算透過法律改革將權力和影響力轉移到布宜諾斯艾利斯地區。勞動管轄權解散的可能性是工會成員面臨的主要問題之一。
CGT訴訟策略由律師執行 保羅·阿諾德·托普該案於上週二提交給聯邦行政法院，因為該法院宣布其擁有介入此案的管轄權。對於 CGT 來說，從勞動法庭獲取文件並將其發送至有爭議的行政管轄區的做法代表 違反審判時辯護的憲法保障、不利權利和明顯的任意性。 律師的論點是，勞動法需要專門法官的介入。如果這項提議不成功，CGT 認為法院應該介入。這場管轄權之爭尚需採取一些步驟，也隱藏著法官之間的利益衝突。
工會的抵抗也對勞動司法制度產生了影響。法官 勞爾·奧拉西奧·奧赫達該法案中止了該法第 81 條，針對第八議院成員的決定向勞工商會提出上訴，後者中止了其決定並重新頒布了條例。奧赫達聲稱服務員 維克托·佩齊諾 y 瑪麗亞·多拉·岡薩雷斯推翻其決定的措施的簽署者再次發聲，以阻止有爭議的行政管轄權接管此案。但據司法消息人士稱，佩西諾和岡薩雷斯都不願意爭奪管轄權以最終解決根本問題。 國家。
總工會正在透過托佩特尋求釋放兩名女傭。在得知行政部門啟動程序後，他以「缺乏公正性」為由向佩西諾提出質疑。 任期延長5年 （六月滿 75 歲）就在他做出支持政府的決定一天後。在法庭陳述中，據稱他從國家財政部獲得了「重大利益」。
與此同時，岡薩雷斯被指控 偏見根據總工會在法庭上的陳述，他們就此事的是非曲直發表了意見，指出工人不是“社會弱勢群體”，而且他們的權利不具有“營養性”。
CGT 認為，第八節 缺乏競爭 介入的論點是「他之前曾介入過相關案件（例如保護醫療宣傳機構協會），所以他必須集中案件的所有資源來確保司法連貫性」。此外，工會的法律顧問指出，法院“以‘異常倉促’的方式發布了裁決”，沒有通知CGT，也“沒有等待其提交的材料獲得批准”。
CGT聲稱，暫停禁制令救濟允許限制憲法權利（例如罷工和結社自由）的規則在最終決定發布之前生效，並尋求第一部門的干預以裁定訴訟的無效性和有效性。
奧赫達的預防措施使勞工援助基金（FAL）的實施、對活動部門罷工權利的限制、不考慮獎金和其他付款的補償計算、建立工時庫、假期分散、分期支付補償、將罷工權利轉移到國家城市等措施停止了三週。法律等倡議的要點稱為「工作現代化」。
但是佩西諾和岡薩雷斯 擱置該決定在這種情況下，法律將再次生效，直到根本問題得到解決，這可以透過最高法院的干預來完成。
對於眾議院議員岡薩雷斯和佩西諾來說，「（奧赫達）的先發製人措施中止了國會法律大量條款的效力，這種情況使得上述規則適用。」CGT 認為法院將使用同樣的論點來批准 Milei 的勞動改革。
