南馬托格羅索州審計法院與距大坎普 331 公里的 Inocência 市政府簽署的 TAG（管理調整條款）禁止該市政府向在那裡工作的醫生支付超過 27,259.20 雷亞爾的費用。根據 TCE/MS（南馬托格羅索州審計法院）的說法，這些衛生專業人員的工資高於市政僱員的憲法上限，在本例中，即支付給市長的工資。
南馬托格羅索州審計法院在發現一些專業人員的工資高於該市憲法最高限額後，為 Innocência 市的醫生設定了 27,259.20 雷亞爾的工資限額。 2 月份，一名經過認證的醫生每週工作 40 小時，收入為 73,200 雷亞爾。 TCE-MS審核發現了工作時間缺乏控制、不遵守工作時間等違規行為。該市有 120 天的時間調整工資、安裝電子點並填補空缺，以改善市衛生組織。
透明門戶網站的調查顯示，今年2月，其中一名公務員醫生每週工作40小時，領取了73,200雷亞爾的收入。該專業人員自 2017 年以來一直在該市工作。
據審計法院稱，TCE-MS衛生部門在2024年8月27日至30日期間進行的審計中發現，該市衛生部門向醫務人員支付了薪水。
目標是確定支付的金額是否符合憲法規定的個人上限——在市一級，這相當於市長的薪酬——此外還分析了構成工資和服務條款的要素。
審計發現，大多數醫生的收費（見本頁表格）高於上限，而且缺乏對工作時間的充分監控、不遵守工作時間等。所有這些都危及公共支出的規律性和向民眾提供衛生服務的有效性。
根據簽署的協議，市政府必須在最多 120 天內將醫生費用調整至憲法上限，在所有衛生單位安裝電子點以檢查工作時間，保證初級保健充分遵守工作時間，並促進填補空缺的醫生永久職位。 」
TCE 的期望是改善市政健康網路的組織，更好地控制專業人員的流動並合理化公共支出。
