穆罕默德·本·薩阿德·本·阿里·加姆迪調任利雅得地區教育總局人力資源部主任,加入利雅得地區教育總局局長納伊夫·扎里領導的工作組,繼續在吉達教育部做出貢獻和卓越貢獻。可持續發展。
在領導吉達教育人力資源部期間,加姆迪開創了行政工作的新時代,解決了許多懸而未決的問題,並為組織和結構開闢了新的視野。他成功地將政府轉變為準確、承諾和透明的典範。他工作安靜、努力,但他的冷靜和微笑讓周圍的人尊敬他,這使他成為同時兼顧穩定和人性的領導者之一。
Al-Ghamdi 在人力資源管理以及行政和財務事務方面擁有超過 25 年的經驗,他從阿卜杜勒阿齊茲國王大學獲得公共管理學士學位,隨後又獲得巴哈大學人力資源專業工商管理碩士學位。在他的職業生涯中,他為符合沙特王國 2030 年人力資本建設願景的機構績效工具的開發做出了貢獻。
他監督了涉及數千名行政員工的培訓和資格認證項目,領導了人力資源組織和程序指南的製定委員會,並參加了與人力資源發展和數字化轉型相關的國內和國際會議,並在專業論壇上取得了顯著的成績。
Al-Ghamdi還因其在發展績效和提高工作效率方面所取得的成就和參與而獲得了教育領導者的許多感謝和讚賞證書,並且在國家平台上登記的志願者工作餘額超過335小時,印證了他為每個工作場所帶來的社會責任精神。
Al-Ghamdi向吉達教育總監馬納爾·賓特·穆巴拉克·拉比(Manal bint Mubarak Al-Lahibi)、助理、顧問、部門負責人、部門負責人以及吉達教育的所有男女同事表示感謝和讚賞,他說:“我衷心感謝你們所有人的支持與合作,我多年來的努力和努力所取得的成果。這是王國教育進程中的一個里程碑,你們表現出色。” 已成為該部談論的項目和舉措的例子,並確立了其作為卓越和創造力堡壘的地位。今天離開時,我心裡對所有支持我、分享我成功的人表示衷心的感謝,並祈求上帝賜予每個人持續的成功和供應,為那些我不經意忽視的人、為所有擁有驕傲和難忘回憶的伙伴們開脫一切藉口。 ”
阿爾·加姆迪向利雅得培訓的過渡是其傑出領導力和發展之路的自然延伸,並開啟了一個與首都不同的默默奉獻的新階段。
相關新聞