紐約（美聯社）——不確定性經濟和關稅它迫使零售商撤回或推遲僱用季節性工人在配送中心包裝產品的計劃。在一年中最重要的銷售季節期間為商店購物者提供服務並進行節日展示。
美國聖誕節有限責任公司（American Christmas LLC）為紐約洛克菲勒中心和無線電城音樂廳等商業地產建造精緻的裝置，該公司首席執行官丹·卡斯特雷拉（Dan Casterella）去年表示，該公司計劃僱用 220 名臨時工，並且比平時晚了近兩個月才加大招聘力度。繁忙時段多達300人進入。
主要原因是什麼？該公司希望抵消稅款，Casterella 預計今年的稅款將達到 150 萬美元。這是去年 60 萬美元的兩倍多。
“問題是，如果你工作太努力，那麼你就會表現不佳。為時已晚，”卡斯特里拉說。 “我認為現在每個人都比以往任何時候都更有意識。”
假日就業率可能降至 2009 年水平
網絡巨頭亞馬遜公司週一表示，公司擬在關鍵購物期間僱傭25萬名全職、兼職和季節性員工。與去年的水平相同
但就業公司Challenger, Gray & Christmas估計，今年最後三個月的假日招聘總數可能會減少不到50萬個工作崗位，遠低於去年的543,000個工作崗位。該公司表示，這也標誌著 16 年來最小的季節性增長，當時該零售商僱傭了 495,800 名臨時工。
Radial 是在假期期間減薪的公司之一，這是一家電子商務公司，為 Lands’ End 和 Cole Haan 等約 120 家公司提供送貨服務，並運營 20 個配送站點。首席人力資源官 Sabrina Wnorowski 表示，該公司計劃僱用 6,500 名員工，比去年減少 7,000 人，並且直到最後一刻才為一些客戶增加員工。
俄亥俄州雷諾茲堡的 Bath & Body Works 表示，計劃僱用 32,000 名員工，低於去年的 32,700 人。
Challenger 高級副總裁安迪·挑戰者 (Andy Challenger) 表示：“我們看到勞動力市場正在降溫的明顯跡象。”這超出了我們今年前九個月的預期。 ”
Challenger 還指出，公司正在使用它。人工智慧機器人將取代一些員工，尤其是那些在呼叫中心工作的員工。他還看到一些公司也會在接近需要時僱傭員工。
與此同時，專門針對假期招聘的公司名單也在不斷增加。塔吉特公司、UPS 和梅西百貨拒絕提供具體數據。這與去年不同。
假期招聘：可用於支出的第一個跡象
零售商招聘計劃為美國假日購物季的發展提供了第一條線索。這發生在美國就業市場處於低迷狀態的時候。今年失去動力部分是因為特朗普的貿易戰它造成了不確定性，使管理者無法做出招聘決定。
在勞工部9月初有報導稱，包括公司、政府機構和非營利組織在內的美國雇主8月份僅增加了22,000個就業崗位，低於7月份的79,000個，也低於經濟學家預期的80,000個。
10月1日開始的政府關門導致經濟報告推遲發布，可能會讓整體就業形勢變得更糟。
隨著政府關閉，試圖向民主黨議員施加更大壓力。白宮預算辦公室週五表示。大規模解僱聯邦工作人員已經開始。–
分析師將密切關注政府關門對支出的影響。目前，許多零售商表示，儘管消費者俱有靈活性，但他們還是有選擇性的。分析師將關注未來幾個月買家如何應對高稅收成本導致的價格上漲。專家說
由於經濟放緩，預計假日支出增速將低於去年。根據很多預測
萬事達卡 SpendingPulse 它跟踪所有支付方式的支出，包括現金。預計11月1日至12月24日期間假日銷售額將增長3.6%，而去年增幅為4.1%。
德勤服務公司預測，從11月1日到1月31日，假日零售額將增長2.9%至3.4%，而去年為4.2%。
Adobe 預計美國在線銷售額將達到 2,534 億美元。從11月1日到12月31日，增長了5.3%，低於去年8.7%的增長。
更靈活的方法
公司希望在接近需要時僱用更多員工。專家說
“在當今的環境下，品牌希望我們能夠敏捷，”Radial 的 Wnorowski 說道。
因此，對於一些客戶，Radial 現在將在感恩節週末前兩週進行招聘。這是本賽季的正常開始。在比賽開始前四個星期，Radial 還在假期期間更快地對員工進行了新技術培訓，使他們的工作變得更加輕鬆。她說，以前培訓工人只需要幾天的時間。但現在只需要幾個小時。
與此同時，塔吉特將為現有員工提供額外的工作時間。然後還有另外 43,000 名輪班工人。這家總部位於明尼阿波利斯的公司還在近 2,000 家商店和 60 多個配送中心僱用季節性工人以滿足需求。
沃爾瑪發言人表示，近年來，最大的私營雇主沃爾瑪在假期期間為員工提供加班時間，並指出效果良好。客戶和員工的反饋“非常積極”。
這家總部位於阿肯色州本頓維爾的零售商表示，可能會按每家商店進行季節性招聘。但大多數地方都與現任員工共享這段時間。
隱瞞經濟數據可能會帶來挑戰。
等到最後一刻才招聘可能意味著對人才的瘋狂爭奪。但企業表示，隨著經濟放緩，他們預計不會遇到困難時期。
與此同時，經濟報告發布的暫停讓零售商對銷售預測和所需員工一無所知。
“當然，對於無法獲取信息的客戶來說。這將使可預測性變得更具挑戰性，”Radial 的 Wnorowski 說。 “但當我們達到頂峰時，我們將非常接近他們。一旦看到情況發生變化，我們就會立即調整。”
