根據前僱員的2021年，全國勞資關係理事會已針對2021年的2021年案件退休了“許多主張”。 降落傘。具體來說，他拒絕了蘋果蒂姆·庫克（Apple Tim Cook）的首席執行官當年發送全員工電子郵件時侵犯了工人權利的說法，該電子郵件表示“洩露機密信息的人不屬於公司”。庫克還告訴E -Mail，蘋果上週從內部會議上從內部會議上找到了洩漏的人的所有力量（ITS），在該信息中，政府回答了員工關於相同資金的報酬以及有關德克薩斯州流產的法律的問題。
庫克寫道，蘋果沒有“委託機密信息的通知，無論是IP產品還是機密會議的詳細信息”。 NLRB現在撤回了包括蘋果在內的前阿什利·戈維克（AshleyGjøvik）僱員提出的一些主張，告訴員工不要透露公司的通訊，並暫停了戈喬維克（Gjøvik）的報復，並被非法解僱。但是並非所有的主張都已撤回。蘋果 四月與Gjøvik解決了一個單獨的案件; 宣布 作為員工的勝利，因為和解要求蘋果審查有關工人協議和公司信息討論的規則，以澄清“員工可以談論薪酬，工作條件和工會，而無需報復”，並發言。
此外，勞工委員會還減少了庫克侵犯工人權利的說法，還撤回了他的說法，即#AppleToo運動的領導人之一激進主義者Janneke Parrish釋放了法律。她拒絕以前的說法，即蘋果通過施加機密規則並監視工人或使他們認為自己受到監視，從而違反了法律。經過調查，NLRB得出結論認為，庫克的E -Mail和Apple的整體行為“干預，受限制和強迫員工行使權利”。
降落傘 他說，這只是對特朗普總統領導下的公司更友好的NLRB的一個例子。我們已經到達NLRB以獲取更多信息。
更正，2025年9月27日，美國東部時間下午6:42： 這個故事錯誤地告訴NLRB在包括Cher Scarlett在內的官員提出的投訴中撤回了對蘋果的主張。斯嘉麗對蘋果的指控與股權的支付有關，鎮壓工資辯論和建設性的豁免尚未被撤銷或拒絕。
本文還被告知，還包括有關已退休的前阿什利·戈維克（AshleyGjøvik）官員的指控以及蘋果（Apple）先前與gjøvik的和解的其他信息。
