特別的： 英國廣播公司（BBC）去年擊敗了創造力多樣性的目標，因為負責確保公司的聲音不是代表的人工作的人，告訴我們她的團隊完全被埋葬在此過程中。
英國廣播公司（BBC）在英國廣播公司（BBC）招聘報告中透露，在一項計劃中，根據各種創造力的確定，花費1.32億磅（1.77億美元）的計劃。這個數字使去年的支出從2700萬英鎊中受益，這意味著英國廣播公司將在過去三年中直到1977年克服2.4億磅的目標。
BBC創意部負責人傑西卡·希伯利（Jessica Schibli）表示，“大量增加”是“思想觀點”的變化，即她的團隊已經通過電視招聘過程的所有盎司都“完全整合”。
她說：“現在，我們參與了指揮官和獨立的綠燈會議。” “這使我們所有人都能訪問，這意味著我們不僅是印度的目標，而且還在委員會上進行對話。”
英國廣播公司（BBC）的多樣性承諾是在黑人生活問題的夏季創造的。為了獲得顯示資格，它必須符合兩個標準：“屏幕上的各種故事和圖像”，“各種生產領導”和“各種公司的領導”，英國廣播公司決心在過去三年中花費1.2億英鎊。在此內容中，以2.43億磅的量結尾。
Schibli說，在過去的12個月中，她以強壯形式的創意團隊嚴格。通過網絡和問題與製造商緊密合作，並更新其工作，就業以及更多詳細信息。
他們與試圖找到代表和使用230萬英鎊的能力的製造商密切相諮詢，以通過印度的各種開發資金開發。 Schibli補充說：“我們開始創建一個我們想與製造商共享的網絡。” EastEnders– 這是關於接受不同類型的差異。 “
英國廣播公司（BBC）的其他地方首次透露，為殘疾人提供了製作電視的支出更容易獲得，該殘疾人去年總共有130萬磅。這響應了該項目的重要需求之一，即訪問電視節（Edinbera 2021）在電視節上得到支持的電視傑克雷神（TV Jack Thor），並旨在使電視更容易訪問。 Schibli說：“我們很清楚財務不是障礙。”
進度仍然需要第三條標準的其他顯示。 Schibli補充說：“各種公司的領導才能是靜態的，但這是我們的確切重點。”在屏幕上，團隊進步了。 Schibli告訴我們，英國廣播公司（BBC）去年佔用了3.58億磅的內容，內容涉及僅在屏幕上獲得圖像的內容。
她浮上的班級最好的例子，包括兩次獲勝的戲劇，BAFTA。 洛夫曼先生 剛剛出售給美國的Britbox 出去 和有趣的系列 我們可能會後悔。 她是由殘疾人和殘疾的主要明星建造的，她還對程序中的“描述”充滿熱情 背叛者 和 嚴格舞蹈 在該獎項得到了盲人喜劇演員克里斯·麥考斯蘭（Chris McCausland）的獎勵之後，該獎項現在正在展示自己的BBC青春期考試。
希伯利說，她得到了英國廣播公司（BBC）新內容的負責人凱特·菲利普斯（Kate Phillips）的完全支持，她每天都與她交談，“毫無疑問”。這是以前的夏洛特·摩爾的原因。
預計未來幾年將會取得進一步的進展，這是在英國廣播公司（BBC）生產25％（以前20％）中工作的人的一個單獨目標，有種族多樣性，殘疾人或來自較低的經濟和社會背景。去年，大約三分之三的生產符合以前的20％，儘管仍留下了改進的空間，而英國廣播公司（BBC）試圖使數字接近100％。設定時間詢問英國廣播公司（BBC）是否無法實現其目標的任何措施。
英國廣播公司（BBC 加沙絕緣材料：如何在戰爭中生存 鮑勃·維蘭（Bob Vylan）的辯論和鮑勃·維蘭（Bob Vylan）的辯論和辯論，但希伯利（Schibli）說，她的團隊爆發了，“確保（多樣性）很重要的承諾”是神聖的。
她補充說：“評論和服務所有觀眾都是我們真正角色的一部分。” “這從未改變。”
