阿姆斯特丹- 荷蘭皇家航空公司 (KL) 的一名前僱員在尋求賠償的法律訴訟中敗訴，此前荷蘭法院裁定，他在飛機加油操作期間的行為造成了嚴重的安全風險，並有理由解僱他。
這項裁決源自於一名 52 歲的地勤人員為荷航飛機加油時發生的燃油外洩事件。
法院發現，他未能積極監控這一過程，導致約 1,000 公升煤油洩漏，對機場工作人員和乘客造成了潛在的危險。
荷航加油活動
該員工在透過臨時僱用安排擔任相同職位數年後，於 2024 年 5 月作為正式員工加入荷航地勤人員。他的職責包括飛機加油，這是一項受嚴格操作和安全程序約束的任務。
根據法庭文件，該事件發生於2024年6月14日，當時該員工啟動了加油過程，然後進入油罐車，而不是目視監控操作情況。
荷航的程序要求員工持續監控燃油傳輸活動，並保持在能夠立即發現違規行為的位置。調查人員確定，該名員工坐在車內時無法觀察飛機。
在加油過程中，燃油開始從飛機機翼區域洩漏。附近的一位同事發現了洩漏，並向該員工發出了警報，但已經過去了大約 90 秒。
到那時為止，一 以1,000公升煤油計算 他是在機場停機坪上逃跑的。根據《荷蘭時報》報道，緊急服務部門做出了反應，以確保該地區的安全，而消防隊員和其他人員則致力於控制和清理洩漏。
飛機在延誤約90分鐘後終於起飛。
法院支持荷航
事件發生後，荷航對該員工停薪並啟動內部調查。
該航空公司得出結論，該員工違反了既定的安全規定。調查人員還發現，他對自己的行為提供了不一致的解釋，並收到了有關遵守操作程序的警告。
這名前員工對航空公司的決定提出異議，並尋求復職或經濟賠償。
他辯稱，員工在加油作業期間坐在油罐車上是常見做法，並聲稱燃油洩漏導致設備故障，而不是行為。
他進一步指出，荷航在完成紀律程序方面進展緩慢。
然而，北荷蘭地區法院駁回了這些論點，並站在了該航空公司的一邊。
法官發現，該名員工在無人看管加油作業的情況下故意違反安全規定。法院也強調，先前的警告表明他已經意識到遵循既定程序的重要性。
請假申請被拒絕
前工人進行了搜查 總賠償金額約 85,000 歐元包括不當解僱的賠償、過渡付款和與工資相關的索賠。
荷航辯稱，該員工的行為造成了極度危險的環境，有可能發生火災或爆炸。該航空公司辯稱，出於安全風險，有理由立即解僱。
在裁決中，法院同意該員工的行為構成重大過失。法官們指出，不必要的風險使同事、乘客和飛機附近的其他人面臨風險。
因此，法院裁定荷航有權終止該員工的合同，且無需額外賠償。
這名前員工沒有獲得遣散費，而是被命令支付其前雇主產生的 1,148 歐元的訴訟費用，從而結束了這場糾紛。
請繼續關注我們。此外，請在社交媒體上關注我們以獲取最新動態。
加入我們的 Telegram 群組，了解最新的航空動態。然後在 Google 新聞上關注我們
