在完整保護系統下的員工必不可少的參與，這可以確保在海灣合作委員會中工作的任何海灣合作委員會國民都將獲得社會保障範圍，就像他們在本國所需要的那樣。
從2025年7月1日起，GPSSA將開始懲罰雇主，這些雇主因其國家GCC僱員而推遲捐款。
該罰款將按照阿拉伯聯合酋長國中央養老金法規定的使用，並被視為養老金機構在員工作業中的正確權利。
參與將在他們欠下時間後的一個月的第一天到期，寬鬆的期限為15。泰國 在那個月中，必須在8月1日至15日之間將2025年7月的捐款發送給GPSSA。
每日未償還捐贈的每日罰款將每天收取延誤的費用，從16起泰國 沒有警告或通知的月份
決定使法律，保護製度第12條以及與23的結果保持一致的決定路 海灣合作委員會的董事會會議，退休與社會保障局長
本文已被命令向主持人養老金機構執行雇主，這些雇主是傑出的，法律訴訟，代表養老金機構收集工作和懲罰。
保護系統是必要的，員工必須在政府和私營部門註冊國家海灣合作委員會員工，並根據家庭作業的保險系統捐款。
雇主的捐款份額不應超過雇主在東道國的份額，而海灣合作委員會國家將負責的捐款差異。
該系統是根據內閣在2007年決議下建立的，目的是控制海灣合作委員會（GCC）在海灣合作委員會（GCC）成員國以外工作的海灣合作委員會國民的社會保障保護。 GPSSA監督阿拉伯聯合酋長國的行動。
