“作為 Nvidia 的眾多移民之一，我知道我們在美國找到的機會深刻地改變了我們的生活。”
插圖：多米尼克澤維爾/出現
一個不斷壯大的美國商業合唱團正在推動唐納德·特朗普總統決定對 H-1B 簽證申請徵收 10 萬美元的費用，並警告稱這可能會削弱該國的創新優勢並擾亂重要的潮流。
芯片製造商英偉達首席執行官黃仁勳在給員工的一份說明中表示，公司將繼續支持H-1B簽證，承擔所有相關費用，甚至按照最近宣布的10萬美元計算。
據報導，黃寫道：“作為英偉達的眾多移民之一，我知道我們在美國找到的機會深刻地改變了我們的生活。” 信任。
“如果沒有移民，英偉達的奇蹟——由你們所有人以及世界各地的傑出同事共同創造——就不可能實現。”
他的保證就像代錶芯片、軟件公司和零售商的商業機構聯盟呼籲白宮審查政治一樣。
在上週發給特朗普的一封信中，大約十二個商業團體報告稱，新的指控可能會淹沒重要的人才管道，並留下尚未確定的關鍵角色。
這些組織寫道：“我們要求政府與業界合作，對 H-1B 簽證計劃進行必要的改革，同時不要增加美國雇主在招聘、培訓和留住頂尖人才方面面臨的挑戰。”
根據彭博新聞社看到的一份副本，這封信是在特朗普宣布 H-1B 兩週後發出的。
他承認自己專注於國內投資，並警告說，最高的薪酬可能會使聘用全球專家變得更加困難。
簽署方包括商業軟件聯盟、半導體半聯盟、全國零售聯合會、IT軟件協會和IT理事會。
商會提出財務問題
商界的推動持續了數週。
三週前，美國商會執行副會長兼會長尼爾·布拉德利(Neil L Bradley)寫信給美國商務部長霍華德·盧特尼克，對成本急劇上升發出警告。
布拉德利在一封信中寫道：“自 1990 年以來，H-1B 計劃幫助發展了美國經濟，為美國創造了就業機會並提高了美國僱員的工資，讓來自世界各地的高素質人才為我們的經濟做出了貢獻。” 商業模式。
他展示的研究表明“H-1B 工人不會轉移，而是補充當地工人”。
布拉德利認為，新的 10 萬美元薪酬“比目前的薪酬高出 10 到 20 倍，對於小型公司來說更高”，並補充說，這一成本顯然會限制許多公司，尤其是小型企業僱用其專業業務的能力。 ”
法律挑戰集中力量
隨著商業團體的壯大，工會、雇主和宗教組織的聯盟向舊金山聯邦法院提起訴訟，呼籲該運動違憲。
美國移民律師查爾斯·庫克（Charles Kuck）在《X》雜誌上表示：“任何總統都無權設立新稅種。10萬美元的H-1B稅將會崩潰。”
該案件是第一個質疑特朗普新聲明的案件，該案件認為，總統限制移民的權力並不延伸到重新註冊管理簽證計劃的法律。
原告包括美國汽車工人聯合會、美國工會教師協會、一家醫院招聘服務機構和幾個宗教團體。
他們認為，政治超越了行政權力，並有加劇關鍵領域勞動力短缺的風險。
白宮立場堅定
白宮為這項新措施進行了辯護，稱這將限制簽證制度的濫用，同時允許美國公司接觸頂尖人才。
白宮發言人庫什·德賽表示：“普遍存在的簽證濫用行為不僅損害了美國工人的利益，也損害了必須僱用一流人才的公司。”
員工聲稱，額外費用將阻止欺詐性申請，並確保簽證被真正需要的雇主使用。
科技和零售巨頭擔心連鎖反應
除了政策爭論之外，10 萬美元的收費還給所有依賴國際人才的行業帶來了壓力。
微軟、亞馬遜和沃爾瑪等公司長期以來一直依靠H-1B簽證來引進專業工程師、分析師和顧問。
高管們警告說，新的成本結構可能會減緩創新和吸收，特別是在人工智能、半導體和生物醫學工程等領域。
英特爾、台積電、三星電子、應用材料公司和 KLA 均是 SEMI 董事會成員，他們一直警告說，政治可能會削弱美國的競爭力。
這些團隊表示：“H-1B 簽證的新方法將損害政府確保美國在人工智能領域保持領先地位、振興建築業發展和促進美國發達能源的目標。”
一名私人護士和許多工會也向聯邦法院提起訴訟，試圖阻止收取費用。
醫院，特別是農村地區的醫院表示，H-1B 計劃對於招聘醫生和護士以應對勞動力短缺問題仍然是必要的。
政府表示，醫療專業人員可能有資格獲得例外，並於 9 月 22 日發布了詳細信息。
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