元高管 根據從404媒體獲得的內部消息，負責公司註冊後產品建設的公司經理告訴員工，他們應該使用AI“快5倍”。
Metaverse Meta 副總裁 Vishal Shah 發布的消息稱：“Metaverse AI4P：思考 5 倍，而不是 5%。”（AI4P 是提高生產力的人工智能）。這個想法是，開發人員應該使用人工智能來比現在的工作效率提高五倍——而不僅僅是使用它來實現 5 百分比 更有效。
“我們的目標簡單而大膽：養成習慣，而不是創新。”它還意味著將 AL 集成到任何重要的代碼和工作流程中。 “沙阿補充說，這不僅僅是工程師的問題。可能性的限制，”他寫道。
Meta 不斷變化的產品是馬克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 首席執行官將公司重新命名為強調的。 巨大的水槽和金錢坑和 公司支出數百億美元 開發產品使用的人員相對較少。
扎克伯格廣泛談論了他如何 等待人工智能代理 編寫大部分META代碼 未來12至18個月內。該公司最近還決定允許候選人使用人工智能作為 工作面試期間編碼測試的一部分。但沙阿的信息強調了人們對工人的擔憂已經存在了一段時間：老闆們不僅在等待取代人工智能工人，還在等待那些留下來的人使用人工智能來提高他們的效率。隱含的假設是，如果沒有人工智能，由專業人員完成的工作根本不夠好。
目前，大多數科技巨頭都將人工智能融入到他們的員工隊伍中。亞馬遜首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 在 7 月份告訴員工，他預計人工智能將徹底改變公司的運營方式——並導致失業。他說：“未來幾年，我們預計這將減少我們公司的整體員工隊伍，因為我們通過在整個公司廣泛使用人工智能而獲得利潤。”
