Home 資訊 NIH 出走中迷失的人員和研究

NIH 出走中迷失的人員和研究

11

“不再基於事實或真相”

朱艾嘉51、馬裡蘭州

國家癌症研究所計畫主任

(埃里克·哈克萊羅德/KFF 健康新聞)

Sylvia Chou 專注於患者與其醫療保健提供者之間的溝通以及社交媒體在公共衛生中的作用。他於 2007 年以研究員身份加入聯邦政府,並於 2010 年成為公務員。

她說,她在一月份辭去了國家癌症研究所的工作,因為“這項工作不再基於事實或真相。”

朱說,唐納德·川普總統重返辦公室後,像她這樣的健康傳播者被錯誤地指控「本質上是在做宣傳工作」。他說,政府的「反 DEI 歇斯底里」指的是多樣性、公平和包容性,這意味著美國國立衛生研究院資助的研究被標記並被剝奪了對「公平、脆弱、服務不足、貧困,甚至有色人種社區、少數族裔」的提及。

她說,2025 年該機構的氣氛讓她想起了在台灣的童年,當時該島仍由獨裁政權統治。

朱說:“我能看到以前我們有合唱比賽,我們必須唱同樣的歌曲來尊重國家領導人和突然被告知你可以唱任何你想唱的歌曲之間的區別。” “我來到這個國家的部分原因是我有很多自由思考的機會。”

“看到我們倒退,”他補充道,“讓我覺得我在這個地球上的時間有限,我不能再參與這個系統了。”


“一個又一個障礙”

菲利普·斯圖爾特60、蒙大拿州

美國國家過敏與傳染病研究所研究員

(凱瑟琳霍頓/KFF 健康新聞)

菲利普·史都華的工作是了解使人類和動物生病的蜱傳病原體。

這通常是從穿過高高的草叢尋找蜘蛛開始的。他回到落基山實驗室對它們進行了分析。

2025 年川普上任後,史都華的工作一再受到干擾。

「這是一個又一個的障礙。就在你克服一個障礙並認為它終於在你身後時,另一個障礙突然出現,」史都華說。 “我認為它沒有改變。”

美國國立衛生研究院負責採購實驗室用品的工作人員被解僱。史都華說,因此,他在獲取基礎知識方面遇到了延誤,包括用於識別蜱蟲種類的材料。

2025 年初的旅行禁令威脅到了他的實地工作。史都華說,當這些禁令解除後,他在職業生涯中第一次需要總統任命的人的批准才能旅行。去年政府關門期間,史都華錯過了今年在狩獵站收集鹿蜱的唯一機會——這是他觀察鹿蜱是否在蒙大拿州紮根的最佳機會。

科學家分享研究成果的審查過程變得更加繁重。

他說,科學家一直在爭論是否應該嘗試留在該系統內工作,並補充說,如果每個人都離開,“將無法治愈。”

史都華說:“如果我看到一種留下來並發揮作用並可能進行抗議的方法,那麼我想我會留下來。” “但我看不到任何其他選擇。”


“失去很多專業知識”

亞歷克斯·隆伯格48、馬裡蘭州

國家藥物濫用研究所副所長

(埃里克·哈克萊羅德/KFF 健康新聞)

Alexa Romberg 是一位專門研究預防菸草使用和成癮、電子煙和大麻的科學家。他說,藥物濫用或成癮所造成的危害並不會平等地影響所有美國人。

她說,羅伯格去年 12 月離開了國家藥物濫用研究所的“夢想工作”,因為川普的政策危及了她幫助監督的研究。羅伯格表示,除其他外,這些贈款的終止是一項旨在減少種族和族裔之間與藥物使用相關的健康差異舉措的一部分。他說,待處理的申請也被撤回,並補充說,“我將無法從內部有效地積極維護科學。”

隆伯格表示,儘管她的工作符合“美國國立衛生研究院領導層所說的要求”,但她的工作還是被取消了。 8 月,美國國立衛生研究院院長傑伊·巴塔查亞 (Jay Bhattacharya) 發表了一份關於優先事項的聲明,其中包括「以解決方案為導向的健康差異研究方法」。

在 2025 年發生劇變之前,她認為自己將在 NIDA 度過餘下的職業生涯。

「我們正在失去很多專業知識,」隆伯格說。 “非常科學,”他補充道,“非常有機構知識”。


研究“為了我們社會的利益”

馬克‧恩斯托夫73、馬裡蘭州和佛蒙特州

美國國立癌症研究所分所所長

(KFF 健康新聞的 Rob Strong)

馬克恩斯托夫 (Marc Ernstoff) 在 2020 年加入國家癌症研究所之前,大部分職業生涯都在學術界度過。他領導的科學家團隊負責監督免疫系統如何應對癌症的研究撥款,目標是開發延長病患生命的藥物。

恩斯托夫說:“我覺得對我來說,幫助制定免疫腫瘤學國家議程並通過擔任公務員來回饋我所熱愛的國家對我來說很重要。”

在川普的領導下,美國國立衛生研究院已成為一個「充滿敵意的工作環境」。 「沒有弱點」的計畫被拒絕資助。恩斯托夫因為這些挑戰而離開,並且因為他被拒絕遠距工作。他現在在新罕布夏州達特茅斯健康中心兼職。

恩斯托夫說,利用人類的免疫系統來對抗癌症「只是故事的開始」。了解免疫系統的工作原理以及影響免疫系統的環境和其他因素“正在推動為患者開發更好的治療方法。”

「我認為,政府有責任支持這類研究,造福我們的社會,」他說。


專注於減少壓力,獲得更好的報酬

丹尼爾·杜勒邦45、蒙大拿州

美國國家過敏與傳染病研究所研究員

(安吉拉·薩波麗塔)

在落基山實驗室,丹尼爾·杜勒博恩研究了分子在感染和疾病中如何結合在一起。它幫助全國各地的機構研究人員獲得新發現和治療所需的知識。

杜勒博恩說,他為政府工作是因為他知道他的研究不會受到賺錢壓力的驅動。他本來打算無限期地留下來。

「嘗試治癒疾病或了解生物學的一些基本知識,」杜勒博恩說。

但隨後他的工作開始變得不穩定,特別是當聯邦領導人將這些科學家描述為無能、腐敗和黨派之爭時。

“閱讀新聞並聽到人們爭論疫苗的有效性,”他說,讓他思考:“我們是否再次需要鐵肺,或者坐在輪椅上的人來說,‘嘿,也許疫苗是個好主意?我的意思是,我不知道,對我來說,這太過分了。”

他補充說,聯邦調查人員通常還有其他選擇來獲得高薪工作。

杜萊邦 (Dulebon) 於 9 月離職。他將休息一年,與妻子和三個年幼的孩子一起考慮下一步的選擇。杜勒博恩表示,他正在考慮全職從事房地產行業,直到最近這還只是一種週末愛好。

「壓力小了很多,」他說。 “報酬更好。”


“傾向於做出政治決定”

珍妮佛·特洛伊爾57、馬裡蘭州

國家人類基因組研究所所長

(埃里克·哈克萊羅德/KFF 健康新聞)

Jennifer Troyer 最近在 NIH 的工作包括研究審查和基因組學研究機構資助的監督。基因組學研究一個人的所有基因,以便更好地了解健康和疾病風險。

他於 12 月底宣布退出,此時距離他到達已有二十多年了。他說,他離開的原因之一是:“美國國立衛生研究院資助科學的協議現在很容易受到政治決策的影響,這是以前從未有過的。”

「美國國立衛生研究院關注的不是科學的價值,而是科學是否符合某些政治或社會可接受的政府結構,」他說。 “不是如果它對人類健康有價值,而是如果它會冒犯某人。”

例如,在哈佛大學聲稱對校園內的反猶太主義表現出「故意冷漠」後,他看到美國衛生與公共服務部採取行動切斷對哈佛大學的資助。來自少數族裔背景的早期職業研究人員失去了他們的研究資金,因為這些資金是根據旨在使科學勞動力更加多樣化的計劃授予的。

他說,工作人員的流失意味著美國國立衛生研究院「失去了很多機構知識和領導力,這並不容易,也不是一朝一夕就能學會的」。

相關主題

聯絡我們 提交故事提示



來源連結

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here